Erfahrenen und kompetenten Headhunter gefunden
Die doppelt zertifizierte Zentralsterilisation aus der Region Nordrhein-Westfalen vergibt zum ersten Mal einen Suchauftrag an einen Headhunter, um diese zentrale und verantwortungsvolle Position mit einem erfahrenen und vor allem qualifizierten Spezialisten zu besetzen, der ebenso SoftSkill- und Managementkompetenzen besitzt als auch in die offene, familiäre Arbeitsatmosphäre der Firma passt.
Die beauftragte Kontrast Consulting GmbH, erfolgreich und erfahren seit fast 25 Jahren im Bereich der Personalrekrutierung, ist durch seine professionelle Arbeitsweise und des umfangreichem Netzwerkes nicht nur im Bereich Gesundheitswesen, sondern in fast allen Branchen bekannt und erfolgreich. Vor allem durch seine wissenschaftlich basierte Personaldiagnostik haben die Hamburger gerade im Bereich von Führungspositionen immer den „Richtigen“ gefunden – nicht nur die Qualifikationen, sondern auch das Menschliche hat gepasst.
Moderner Arbeitsplatz
Seit über 15 Jahren und von zwei Standorten aus versorgt das SteriCenter zahlreiche Kliniken und niedergelassene Ärzte, die von der qualitativ hochwertigen Arbeit des Servicedienstleisters profitieren. Die Aufgaben und Verantwortungen dieser Führungsposition sind umfangreich und anspruchsvoll:
- Planung, Steuerung der Aufbereitungs-Abläufe
- Einhaltung von Qualitäts- und Hygienevorschriften
- Personalführung
- Unterstützung der Betriebsleitung
- Analyse der Arbeitsprozesse unter Betrachtung des Kosten-, Material- und Energieverbrauchs
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung, deren Prozesse und des Qualitätsmanagements
Entsprechend hoch ist das Anforderungsprofil der Leitungsfunktion, welches die potentiellen Kandidaten erfüllen sollten: Neben einer langjährigen Erfahrung im Sterilisationsbereich und fundiertem Wissen in der Aufbereitungsbranche von Medizinprodukten, sind vor allem Hygienekenntnisse, Fachwissen im Qualitätsmanagement sowie im Medizinproduktegesetz als auch Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Führungsverständnis erforderlich.
Keine Initiativbewerbungen
Daher raten die Personalberater von Kontrast Consulting GmbH dringend davon ab, Initiativbewerbungen einzureichen – die geforderten Qualifikationen der ausgeschriebenen Stellenangebote müssen vollständig erfüllt sein, um eine realistische Chance zu erhalten.
Aktuell haben die Hamburger Personalberater weitere karrierefördernde Stellenangebote zur Besetzung übertragen bekommen.
Die Headhunter-Experten der Kontrast Consulting GmbH helfen bei der Suche nach Geschäftsführern, Führungskräften, Abteilungsleitungen und anderen Schlüsselpositionen im deutschsprachigen Raum. Durch die langjährigen Branchenkontakte und ein umfassendes Kandidatennetzwerk ist Kontrast besonders bei der Suche nach Führungskräften für mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen führend. Das Team des Unternehmens, gegründet 1993 in Hamburg, besteht aus den Geschäftsführern Dipl.-Psych. Annette Feist und Dipl.-Kfm. Ingo Scheider sowie 10 fest angestellten akademisch ausgebildeten Personalberatern und Headhuntern.
Kontrast Personalberatung GmbH
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