Personalberater mit Suchauftrag
Für den Kinderhort sucht das Unternehmen eine Leitung mit abgeschlossener Ausbildung als Erzieher/pädagogische Fachkraft mit relevanter Berufserfahrung oder ein erfolgreich beendetes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit. Die Personalberater aus Hamburg unterstützen dieses Kindertagesstätten-Projekt mit ihrer fast 25jährigen Erfahrung der Personalrekrutierung.
Die Aufgabe der KITA-Leitung umfasst die pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Führung des Kinderhortes. Dazu zählen die Personalführung, Planung und Umsetzung der Projekte und Angebote sowie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Dazu sollte die neue Leitung neben der mehrjährigen Erfahrung in einer leitenden Position im pädagogischen Bereich, vor allem hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Beratungskompetenz als auch ein offenes, respektvolles und positives Auftreten haben.
Attraktiver Arbeitgeber
Die Leitung bekommt Gestaltungsräume für die Umsetzung eigener Ideen, sowie einen modern gestalteten Arbeitsplatz in einer schönen, freundlichen und schönen Arbeitsumgebung – ausgestattet mit allen erforderlichen Arbeitsmitteln. Das Unternehmen ist geprägt von einer wertschätzenden Führungskultur, die aber ebenso von der zukünftigen Leitung gegenüber den Kindern und Eltern gefordert wird.
Weitere Informationen zu dem Stellenangebot: Pädagogische Leitung des Kinderhortes in München.
Kostenlose Betreuung bei der Bewerbung
Für die Erzieherinnen übernimmt die zertifizierte Kontrast Personalberatung GmbH das komplette Bewerbermanagement – diese Dienstleistung ist für die Kandidatinnen selbstverständlich kostenlos – und sichern darüber hinaus eine strikte Einhaltung des Datenschutzrechts zu. Ohne schriftliche Einwilligung stellensuchender Interessenten werden keinerlei personenbezogene Daten weitergegeben.
Die Headhunter-Experten der Kontrast Consulting GmbH helfen bei der Suche nach Geschäftsführern, Führungskräften, Abteilungsleitungen und anderen Schlüsselpositionen im deutschsprachigen Raum. Durch die langjährigen Branchenkontakte und ein umfassendes Kandidatennetzwerk ist Kontrast besonders bei der Suche nach Führungskräften für mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen führend. Das Team des Unternehmens, gegründet 1993 in Hamburg, besteht aus den Geschäftsführern Dipl.-Psych. Annette Feist und Dipl.-Kfm. Ingo Scheider sowie 10 fest angestellten akademisch ausgebildeten Personalberatern und Headhuntern.
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