Pflegemanagerin für neu eröffnete Altenpflege-Einrichtung in Hamburg gesucht / Personalberater Pflege unterstützt Betreiber von Seniorenresidenzen

Inhabergeführtes Familienunternehmen

Der moderne Servicedienstleister aus dem Gesundheitswesen, mit über 25 Standorten in ganz Deutschland, bietet interessierten Kandidatinnen eine spannende und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem modernem inhabergeführten Familienunternehmen mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, den Aufbau und die Weiterentwicklung eines Seniorenheimes aktiv mitzugestalten.

In der Startphase erhält die neue Einrichtungsleitung umfangreiche Unterstützung durch die Unternehmenszentrale

• bei der Leitung der Einrichtung nach wirtschaftlichen und organisatorischen Aspekten sowie Aus- und Aufbau des Pflegekonzeptes
• bei Personalbeschaffung, Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung
• beim Belegungsmanagement
• bei der Jahres- und Finanzplanung
• bei der Durchführung von Beratungs- und Aufnahmegesprächen mit Bewohnern und Familienangehörigen

Offen für anderen Bildungsweg

Betreiber der Seniorenresidenzen und Pflegeheime ist offen für Kandidaten, die sich auf dem zweiten Bildungsweg entsprechend qualifiziert haben: Für diese verantwortungsvolle Stelle in der Weltmetropole Hamburg können sich ebenfalls diejenigen bewerben, die eine Ausbildung zur Altenpflegerinnen mit abgeschlossener Ausbildung absolviert haben und dabei eine kaufmännische Erfahrung mitbringen oder eine Ausbildung zum Fachwirt im Gesundheits- oder Sozialwesen besitzen.

Weitere Pflegeführungskräfte gesucht

Sollte der Standort an der Elbe nicht passen, aber ein Schritt auf der Karriereleiter Pflege angestrebt werden, dann hat die Kontrast Consulting GmbH noch weitere Stellenangebote für vakante Einrichtungsleitungen in ganz Deutschland zu bieten, die ähnliche Anforderungsprofile der Bewerberinnen erfordern.

Kostenlose Bewerberbetreuung und gelebter Datenschutz

Interessierte Kandidatinnen schicken Ihren Lebenslauf – Voraussetzung ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen der vakanten Stellen – an die personalberatung@kontrast-consulting.de. Nach Sichtung der Unterlagen und Passgenauigkeit wird die Kandidatin von den Personalberatern kontaktiert und weitere Vorgehensweisen besprochen. Das gesamte Bewerbermanagement ist für die Bewerberinnen natürlich kostenfrei. Zudem garantiert Die zweifach zertifizierte Kontrast Personalberatung GmbH aus Hamburg komplette Verschwiegenheit, behandelt die persönlichen Daten vertraulich und gibt diese auch ohne schriftliche Einwilligung der stellensuchenden Interessenten nicht weiter.