Bei drohender oder akuter Arbeitslosigkeit stehen viele Menschen vor Fragen der beruflichen Neuorientierung. Ein individuelles Karriere-Coaching wäre jetzt genau das Richtige, aber die Finanzierung aus eigener Tasche kann ein Hindernis darstellen. Um frühzeitig aktiv zu werden, können Sie schon beim Melden der Arbeitslosigkeit das Gespräch mit Ihrer zuständigen Agentur suchen und sich individuell beraten lassen, welche Möglichkeiten der Unterstützung Ihnen zur Verfügung stehen. Das Angebot an Maßnahmen ist vielfältig und reicht von fachlichen Weiterbildungen über Sprachkurse bis hin zum individuellen Einzel-Coaching zur beruflichen Neuorientierung.
Wenn Sie Arbeitslosengeld I oder II (auch durch Aufstockung) beziehen oder auch ohne Arbeitslosengeldbezug arbeitssuchend gemeldet sind, können Sie mit der Zustimmung Ihrer Behörde einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein bekommen. In der Regel entscheidet über den Rahmen und die Vergabe Ihr/e zuständige/r Arbeitsvermittler/in. Individuelles Einzel-Coaching ist eine umfangreiche, aber oft sehr sinnvolle Form der Unterstützung. Vor Ihrem Gespräch mit der Behörde sollten Sie sich also gute Argumente für Ihren Wunsch zurechtlegen und sich selbst fragen: Was spricht für ein Coaching?
Ein Karriere-Coaching ist grundsätzlich hilfreich, um frühzeitig eine Idee oder Vision für Ihre nächsten beruflichen Optionen zu entwickeln und die Bewerbungsaktivitäten entsprechend zeitnah zu beginnen. So stehen die Chancen gut, die Zeit der Arbeitslosigkeit entscheidend zu verkürzen – ein stichhaltiges Argument für ihre Arbeitsagentur Sie durch ein Coaching zu unterstützen.
Das INQUA Coaching für Akademiker/innen bieten Ihnen zudem einen fundierten, gut strukturierten Coaching-Prozess, der Sie mit Ihren spezifischen Anliegen in den Mittelpunkt stellt. Wir helfen Ihnen dabei, ihre beruflichen Optionen und Ziele auf Basis von Kompetenzen, bisherigen Erfahrungen, Interessen und Werten zu definieren. Dabei nutzen wir qualitative Methoden aus der Forschung und erstellen für Sie Ihr persönliches High-Profiling-Kompetenzprofil. Auf dieser Grundlage entwickeln unsere Coaches gemeinsam mit Ihnen eine individuelle Bewerbungsstrategie, helfen Ihnen bei der Optimierung ihrer Bewerbungsunterlagen sowie ihres XING- und/oder LinkedIn-Profils. Vorstellungsgespräche werden vorbereitet und eingeübt, Strategien des Netzwerkens werden erläutert sowie der Umgang mit inneren Blockaden thematisiert.
Wir finden es großartig, dass ein so umfangreiches und hilfreiches Angebot wie ein Karriere-Coaching mit staatlicher Unterstützung gefördert werden kann. Das Karriere-Coaching-Format Coaching für Akademiker/innen, Fach und Führungskräfte bei INQUA können Sie über einen AVGS finanzieren, wenn der Gutschein folgende Voraussetzungen erfüllt:
– Da der Träger den Antrag auf die Bewilligung stellt, sollten Sie Ihren Gutschein mindestens 10 Tage vor Ablauf des Gültigkeitszeitraumes bei uns einreichen. Der auf dem Gutschein genannte Gültigkeitszeitraum ist die Zeitspanne, innerhalb derer Sie sich für einen Träger entscheiden. Die Maßnahme selbst muss innerhalb dieses Zeitraumes starten.
– Der Gutschein soll für eine Coaching-Leistung mit einer Dauer von mindestens acht Wochen sowie über einen Umfang von 16 Unterrichtseinheiten (à 45 Minuten) ausgestellt sein. Gutscheine mit weniger Unterrichtseinheiten können wir nicht einlösen.
– Der Gutschein soll für eine Teilzeitmaßnahme ausgestellt sein.
Wenn Sie Fragen zu unserem Karriere-Coaching haben, schauen Sie in unsere FAQs. Sollte dann noch eine Frage unbeantwortet sein, schreiben Sie uns eine [email=info@inqua-institut.de" target="_blank" rel="noopener]Mail [/email]unter Angabe einer Telefonnummer, unter der wir Sie zurückrufen können.
Wenn Sie einen passenden Gutschein beantragen möchten, legen Sie Ihrem/Ihrer Arbeitsvermittler/in unseren Flyer vor oder leiten Sie diesen weiter.
Gerne vereinbaren wir mit Ihnen einen unverbindlichen Termin zu einem Informationsgespräch.
Weitere Auskünfte zum Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein erhalten Sie bei Ihrer Agentur für Arbeit: www.arbeitsagentur.de
Der Name INQUA steht für "INstitut für angewandte QUAlitative Sozialforschung". Das Institut wurde 1987 in Berlin von Dr. Martin Hertkorn gegründet und ist heute mit elf Standorten deutschlandweit vertreten. Das Institut setzt qualitative Methoden aus der Sozialforschung im Karriere-Coaching ein. Mit eigens entwickelten Methoden wie dem Kompetenzprofil High Profiling® und der ressourcenorientierten Genogrammarbeit werden die individuellen Erfahrungen, Kompetenzen, Interessen und Werte herausgearbeitet. Auf dieser Basis wird im Coaching eine individuelle Karriere-Strategie erarbeitet und umgesetzt. Die Methoden werden im engen Austausch mit dem Wissenschaftlichen Beirat kontinuierlich weiterentwickelt. Dieser besteht aus Prof. Dr. Rudolf Wimmer, em. Professor für Führung und Organisation an der Universität Witten/Herdecke, Prof. Dr. Jörg Fengler, em. Professor der Heilpädagogischen Psychologie an der Universität Köln sowie Prof. Dr. Bruno Hildenbrand, em. Professor für Sozialisationstheorie und Mikrosoziologie an der Friedrich-Schiller-Universität in Jena. INQUA bietet individuelles Einzelcoaching mit AVGS in folgenden Städten an: Berlin, Hamburg, München, Dortmund, Frankfurt am Main, Hannover, Nürnberg, Stuttgart, Bremen, Leipzig, Potsdam und Wolfsburg.
INQUA-Institut für Coaching
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