Der ambulante Alten- und Krankenpflegedienst in wohltätiger Trägerschaft ist seit fast 30 Jahren in der Region bestens etabliert und unterstützt Patienten bei Krankheit und im Alter unter anderem beim betreuten Wohnen aus der modernen Zentrale heraus.
Erste Kandidaten Pflegedienstleitung
Die Personalberater haben sofort nach der Auftragsbestätigung mit der Direktansprache für die vakante Stelle „Pflegedienstleiterin ambulanter Pflegedienst“ begonnen, den eigenen umfangreichen Kandidatenpool durchforstet und schon erste Pflegedienstleiterinnen angesprochen, die das Anforderungsprofil erfüllen:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Altenpflegerin
- oder eine ähnliche Ausbildung mit Pflegeschwerpunkt,
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- oder ein Pflegestudium mit Berechtigung zur Leitung sowie
- über Leitungserfahrung von mindestens 2 Jahre.
Aufbau und Leitung des Ambulanten Pflegedienstes
Die gesuchte Pflegedienstleitung wird für die Fachliche und Disziplinarische Führung , für das Erstellen den Dienst- und Tourenpläne, für das Qualitätsmanagement sowie Fachspezifische Controlling-Aufgaben verantwortlich sein.
Die Geschäftsführung des Trägers ist es besonders wichtig, dass sich die ambulante Pflegedienstleiterin und deren Familie in der Region wohlfühlt und schnell integriert, daher wird sie nicht nur nach einem Gehalt nach Tarifvertrag entlohnt, sondern bekommt noch attraktive monetäre Zusatzleistungen, eine betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge und die Übernahme möglicher Kita-Kosten.
Rundum-Betreuung der Kandidaten
Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess bekommen die Pflegefachkräfte von den zweifach zertifizierten Personalberatungsexperten der Kontrast Consulting GmbH aus Hamburg – diese Dienstleistung ist für die Kandidatinnen selbstverständlich kostenfrei – und sichern darüber hinaus eine strikte Einhaltung des Datenschutzrechtes zu. Ohne schriftliche Einwilligung der Bewerber werden keinerlei personenbezogenen Daten weitergegeben.
Parallel haben die Personalberater aus Hamburg weitere Stellenangebote für Pflegedienstleitungen zu besetzen.
Die Personalberater-Experten der Kontrast Consulting GmbH helfen bei der Suche nach Schlüsselpositionen in der Pflegewirtschaft: PDLs, Bereichsleitungen und Stationsleitungen für Krankenhäuser, Pflegedienstleitungen für die häusliche Pflege sowie PDLs, Einrichtungs- und Wohnbereichsleitungen für die Altenpflege und bieten vertrauensvolle Direktansprache qualifizierter Kandidaten. Die Hamburger übernehmen nur Suchauftrage für Stellen in Festanstellung und vermitteln keine Zeitarbeit.
Kontrast Personalberatung GmbH
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20097 Hamburg
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