Mehrjährige Leitungserfahrung und kaufmännische Erfahrung
An gleich mehreren Standorten können an dem etablierten Bildungsinstitut für Ausbildung, Fortbildungen und Umschulungen staatlich anerkannte Abschlüsse für mehr als 10 verschiedene Branchen erworben werden.
Die gesuchte Führungskraft wird in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung die Pflegeschule sowohl weiter entwickeln als auch ausbauen. Für diese verantwortungsvolle Leitungsaufgabe – außertarifliche Bezahlung und attraktive Sozialleitungen garantiert – ist ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in der Pflegepädagogik notwendig.
Darüber hinaus sollte die Pflegepädagogin Erfahrung als Lehrkraft oder Klassenleitung in einer Pflegefachschule und vor allem mehrjährige Leitungserfahrung sowie kaufmännische Erfahrungen vorweisen können.
Moderner Arbeitsplatz mitten im Herzen von Berlin
Die Geschäftsführung des Bildungsinstitutes bietet der gesuchten Pflegepädagogin ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Schule sowie neue Produkte aktiv mitzugestalten, flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber sowie einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Berlin mit sehr guter Verkehrsanbindung.
Weitere Karrierechancen im Gesundheitswesen
Zudem unterstützen die Hamburger Personalberater die Besetzung weiterer sehr attraktiver Führungspositionen im Gesundheitswesen für einen großen Schritt auf der Karriereleiter – auch hier ausnahmslos bei TOP-Arbeitgebern und das ganze Bewerbermanagement ist für die Kandidaten natürlich kostenfrei. Die Headhunter garantieren außerdem die strikte Einhaltung des Datenschutzrechts, denn ohne schriftliche Einwilligung der Bewerber werden keinerlei personenbezogenen Daten weitergegeben.
Die Personalberater-Experten der Kontrast Consulting GmbH helfen bei der Suche nach Schlüsselpositionen in der Pflegewirtschaft: PDLs, Bereichsleitungen und Stationsleitungen für Krankenhäuser, Pflegedienstleitungen für die häusliche Pflege sowie PDLs, Einrichtungs- und Wohnbereichsleitungen für die Altenpflege und bieten vertrauensvolle Direktansprache qualifizierter Kandidaten. Die Bewerber werden umfassend und professionell vom Kompetenzteam Headhunting Pflege betreut.
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