Ergebnisse sind das, worauf es ankommt. Das beweist EO als internationale Personalberatung jedes Jahr aufs Neue und erhält nach 2017 und 2018 nun zum dritten Mal in Folge die Auszeichnung „TOP Personalberater 2019“. Damit unterstreichen die Experten von EO ihr Standing am deutschen Markt, das auf überragenden Erfolgen bei der Gewinnung von Führungskräften fußt

Ergebnis durch unabhängige Umfrage

Die Auswertung erfolgte auf Basis unabhängiger Daten. In einer anonymen Umfrage des Marktforschungsinstituts statista, das diese im Auftrag von FOCUS Business durchgeführt hat, bestätigten Personalverantwortliche und Personalberater in Deutschland die ausgezeichnete Arbeit von EO im vergangenen Jahr.

„Wir freuen uns sehr, nach 2017 und 2018 in diesem Jahr erneut als TOP Personalberater in der Kategorie Executive Search ausgezeichnet worden zu sein“, erklärt Stephan H. Aschenbrenner, geschäftsführender Gesellschafter von EO Deutschland. „Wir möchten uns bei den Unternehmen und Führungskräften bedanken, die uns seit Jahren ihr Vertrauen entgegenbringen. Die Auszeichnung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, und ist für uns täglicher Ansporn, diesem auch weiterhin zu folgen.“

EO überzeugt seit Jahren

Als Spezialist für Executive Search und Interim Management hat EO in den letzten Jahren bewiesen, dass es Resultate liefern und damit am Markt bei Unternehmen und Führungskräften überzeugen kann. Schon 2014 wurde die internationale Personalberatung deshalb als TOP Personalberater von FOCUS Business ausgezeichnet.

„Wir sehen, dass die Verbindung des Branchen-Know-hows unserer Partner mit unserem einzigartigen Vorgehen in der Besetzung von Führungspositionen klare Vorteile bietet“, ist sich Aschenbrenner sicher. „Das bestätigen letztlich auch die nunmehr vier Auszeichnungen als TOP Personalberater.“

Über die EO Deutschland GmbH

Die EO Deutschland GmbH wurde 2010 in Köln als Partnerunternehmen der britischen EO Executives gegründet und ist spezialisiert auf die Besetzung von Führungspositionen. Weltweit ist EO Executives in neun Ländern vertreten, in Deutschland sind die Berater an insgesamt 16 Standorten tätig.

Mit der internationalen executive-bank™ sind die Berater von EO die Schnittstelle zu über 10.000 Interim-Managern allein in Deutschland und zu mehr als 215.000 Führungskräften weltweit. Dank der persönlichen Beratung und der engen Zusammenarbeit mit Unternehmen erfolgt die Besetzung von Führungskräften schnell, international und persönlich.

Executive Search & Interim Management
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