„Ich möchte mich sehr herzlich für diese Auszeichnung bedanken. Sie steht für den Erfolg unseres gesamten Teams, aller Opel-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter. Mit unserem PACE!-Plan haben wir das Ziel ausgegeben, Opel elektrisch, global und nachhaltig profitabel zu machen. Dies funktioniert dank der tatkräftigen Unterstützung aller im Unternehmen“, sagt Michael Lohscheller.
Seit der Umsetzung des Unternehmensplans „PACE“! überzeugt die wirtschaftliche Entwicklung der Marke. Im Geschäftsjahr 2018 hat Opel mit 859 Millionen Euro den höchsten operativen Gewinn der Unternehmensgeschichte eingefahren; und im ersten Halbjahr 2019 das operative Ergebnis auf über 700 Millionen Euro weiter gesteigert. Gleichzeitig punktet der Hersteller aus Rüsselsheim mit seinen hochmodernen Modellen und Technologien. So führt Opel konsequent seine Elektrooffensive fort: Nach den Premieren von Corsa-e und Grandland X Plug-in-Hybrid folgt mit dem Vivaro-e bereits im Laufe des nächsten Jahres das erste batterie-elektrische Nutzfahrzeug der Marke. 2021 werden Combo Life, Combo Cargo und Zafira Life ebenfalls elektrisch vorfahren. Und bis 2024 werden alle Opel-Baureihen elektrifiziert sein.
Opel ist einer der größten europäischen Automobilhersteller. Das Unternehmen wurde 1862 in Rüsselsheim gegründet und begann 1899 mit der Automobilproduktion. Seit August 2017 gehört Opel zur Groupe PSA. Weltweit sind Opel und die Schwestermarke Vauxhall in mehr als 60 Ländern vertreten und verkauften 2018 über eine Million Fahrzeuge. Gegenwärtig setzt Opel seine Strategie zur Elektrifizierung des Portfolios um. Damit wird sichergestellt, dass die zukünftigen Mobilitätsanforderungen der Kunden erfüllt werden – für einen nachhaltigen Erfolg. Bis 2024 wird es bei allen europäischen Pkw-Baureihen auch eine elektrifizierte Variante geben. Diese Strategie ist Teil des Unternehmensplans PACE!, mit dem Opel darauf zielt, nachhaltig profitabel, global und elektrisch zu werden.
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