SAP Berater BRIM mit Schwerpunkt FI-CA und CI (m/w/d) (Vollzeit | Würzburg)

SAP Berater BRIM mit Schwerpunkt FI-CA und CI (m/w/d)

Die INTENSE AG betreibt seit 1999 erfolgreiches Projekt- und Beratungsgeschäft mit SAP-Lösungen in ausgewählten Branchen. Für den Erfolg unserer Kunden schaffen kluge Köpfe mit innovativen Software-Lösungen optimierte Prozesse für überzeugende Fakten. Für unsere Standorte Würzburg, Köln und Saarbrücken suchen wir IT-Spezialisten (m/w/d) mit exzellenter technischer Expertise, die unseren professionellen Beratungsansatz zu schätzen wissen und bewusst ein teamorientiertes, kreatives Beratungsumfeld suchen.
 

Aufgaben

• Analyse von Kundengeschäftsprozessen, Erarbeitung von Lösungskonzepten und eigenverantwortliche Implementierung von neuen Geschäftsprozessen rund um die Themen SAP BRIM und Hybris Billing
• Modellierung von SAP BRIM Lösungen im System, insbesondere in den Bereichen Consume to Cash und Order to Cash  und Implementierung von Schnittstellen zu Drittsystemen
• Evaluierung von zukunftsträchtigen Themengebieten rund um die BRIM Cloud- und on-premise-implementierung und Unterstützung beim Ausbau unseres Lösungsportfolios
• Du pflegst aktive Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern

Profil

• Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichen Fachrichtungen bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung
• Ausgeprägte Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: SAP Convergent Invoicing, SAP FI-CA, SAP Convergent Charging und/oder SAP Subscription Order Management bzw. Subscription Billing
• Idealerweise > 2 Jahre Erfahrung in der SAP ABAP-OO Entwicklung
• Erfahrung im Schnittstellendesign und der Ausprägung von Web / ODATA-Services
• Idealerweise erste praktische Implementierungserfahrung in SAP S/4HANA Pilotprojekten
• Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten

• Aktive Beteiligungsmöglichkeiten an der Entwicklung der INTENSE AG
• Ausbau Deiner Kompetenzen und Möglichkeiten zur Verantwortungsübernahme
• Gelebten Teamgeist mit regelmäßigen internen Events und unserem monatlichen Office-Friday
• Integriertes Gehaltsmodell ohne die übliche Teilung in Fix- und variables Gehalt und mit zusätzlicher Bonusoption
• Attraktives Mobilitätsmodell mit entsprechender technischer Ausstattung, das flexibles Arbeiten zwischen den Standorten oder im Home-Office ermöglicht

Wenn nicht jetzt, wann dann?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!