Der Aufruf richtet sich an die Vorstände und Aufsichtsräte der Unternehmen, in die die Unterzeichner investiert sind. Bislang gehören der Initiative, die von Domini Impact Investments, dem Interfaith Center on Corporate Responsibility sowie dem Rechnungshof der City of New York ins Leben gerufen wurde, 251 langfristig orientierte Investoren mit einem verwalteten Vermögen in Höhe von rund 6,4 Billionen US-Dollar an (Stand: 07.04.2020).
Die sozialen und wirtschaftlichen Auswirkungen der Pandemie in Form einer sich abzeichnenden Rezession, wachsenden Arbeitslosigkeit oder einschneidenden Betriebs- und Lieferkettenunterbrechungen bedrohen das Wohlergehen von Arbeitnehmern weltweit. Bereits jetzt haben Millionen Angestellte mit den Folgen der Corona-Krise zu kämpfen, wie etwa den Schließungen von Schulen und Betrieben, Zeitarbeit oder einem stark eingeschränkten Nahverkehr. Weitreichende Entlassungen werden die gegenwärtigen wirtschaftlichen Turbulenzen nur noch verschärfen und die Märkte letztlich weiter destabilisieren.
Nils Bolmstrand, CEO bei Nordea Asset Management, kommentiert: „Die Auswirkungen der Corona-Krise auf die Gesellschaft sind beispiellos. Wir erwarten deshalb von den Unternehmen, in die wir investiert sind, Verantwortung und eine Führungsrolle zu übernehmen, indem sie die in diesem Aufruf umrissenen Maßnahmen auch umsetzen.“
Die Empfehlungen der Initiative umfassen: bezahlte Freistellungen; zusätzliche Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen; Beschäftigungsverhältnisse aufrecht erhalten und Entlassungen vermeiden; die Beziehungen zu Lieferanten und Kunden schützen und ihnen bei finanziellen Herausforderungen helfen; und eine umsichtige Finanzplanung, wie beispielsweise eingeschränkte Aktienrückkäufe und eine Deckelung der Vergütung von Führungskräften. Weiterhin empfiehlt die Initiative, beispielsweise die Kinderbetreuung für Mitarbeiter auszubauen oder eine Gefahrenzulage einzuführen.
Auch Nordea Asset Management hat bereits eine Reihe von Maßnahmen ergriffen, um die Gesundheit und Sicherheit der eigenen Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten zu schützen. Neben einem allgemeinen Reisestopp wurde beispielsweise unter den Investment Teams eine Kombination aus Telearbeit und Schichtarbeit eingeführt, um die Kontaktpunkte der Mitarbeiter auf ein Minimum zu reduzieren. Mithilfe digitaler Instrumente, wie virtuellen Meetings oder Webinaren, hält Nordea Asset Management den direkten Kontakt zu Kunden aufrecht und versorgt sie zeitnah mit wichtigen Informationen zu ihren Anlagen.
Über Nordea Asset Management:
Nordea Asset Management (NAM) gehört mit einem verwalteten Vermögen von EUR 235 Mrd.* zur Nordea Gruppe, dem größten Finanzdienstleister Nordeuropas (verwaltetes Vermögen EUR 324 Mrd.*). NAM bietet europäischen sowie globalen Investoren eine breite Palette von Investmentfonds an. Wir betreuen eine große Anzahl an Kunden und Vertriebspartnern wie Banken, Vermögens-verwalter, unabhängige Finanzberater und Versicherungsunternehmen.
Nordea Asset Management unterhält Standorte in Köln, Kopenhagen, Frankfurt, Helsinki, London, Luxemburg, Madrid, Mailand, New York, Oslo, Paris, Santiago de Chile, Singapur, Stockholm, Wien und Zürich. Nordeas Präsenz vor Ort geht Hand in Hand mit dem Ziel, ansprechbar zu sein und unseren Kunden den besten Service zu bieten.
Der Erfolg von Nordea basiert auf einem nachhaltigen und einzigartigem Multi-Boutique-Ansatz, welcher die Expertise spezialisierter interner Boutiquen mit exklusiven externen Kompetenzen verbindet. Dies erlaubt uns, zum Wohle unserer Kunden ein stabiles Alpha zu generieren. Die Lösungen von NAM erstrecken sich über alle Anlageklassen, von festverzinslichen Anlagen und Aktien bis hin zu Multi-Asset-Lösungen, und über alle Regionen hinweg, sowohl lokal, in Europa als auch in den USA, global und in den Schwellenländern.
*Quelle: Nordea Investment Funds, S.A., 31.12.2019
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