Firma KAV Baden-Württemberg e. VFinanzen / Bilanzen, , , , , , , , , , , , , ,
Am Wochenende ist die Entgeltrunde Bund/Kommunen 2020 erfolgreich abgeschlossen worden. Damit besteht in wichtigen Bereichen – wie Kliniken, Kindertagesstätten, Müllabfuhr und im weiteren öffentlichen Dienst – wieder Friedenspflicht und sichere Dienstleistung für die Bürger in diesen Bereichen. Der KAV Baden-Württemberg bietet für den Nahverkehr in Baden-Württemberg an, dass dieses Ergebnis von Potsdam stilbildend auch im Land umgesetzt werden soll, indem auch der Tarifvertrag in Baden-Württemberg wieder in Kraft gesetzt wird und auch hier wieder Friedenspflicht und sichere Dienstleistung erreicht wird.

In Potsdam haben die Tarifparteien um einen Abschluss in dieser wirtschaftlich, finanziell und gesundheitlich äußerst schwierigen Situation gerungen und einen beiderseits tragbaren Kompromiss geschlossen. Im Nahverkehr mit seinem dauerhaften Einbruch beim Fahrgastaufkommen ist keinesfalls eine bessere Lage als im sonstigen öffentlichen Dienst gegeben (nur die Flughäfen sind noch schlechter gestellt und aus den Steigerungen von Potsdam ausgenommen). Deshalb sollte die Zielrichtung von Potsdam nun auch für den kommunalen Nahverkehr Baden-Württemberg gelten. Noch mehr als in Potsdam eilt nunmehr nachfolgend auch die Zeit in Baden-Württemberg, den Manteltarifvertrag im Nahverkehr umfassend wieder in Kraft zu setzen, um die Ergebnisse der Tarifverhandlungen von Potsdam noch in 2020 für die Beschäftigten im Nahverkehr in Baden-Württemberg wirksam werden lassen zu können.

 

Über KAV Baden-Württemberg e. V

Stuttgarter Straßenbahnen AG (SSB), VBK – Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH, Freiburger Verkehrs AG (VAG), Stadtwerke Heilbronn GmbH Verkehrsbetriebe (SWHN), Stadtwerke Konstanz GmbH, Stadtwerke Baden-Baden / Verkehrsbetriebe, Städtischer Verkehrsbetrieb Esslingen (SVE)

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