Parkster mit Platz eins im Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in der ITK“ ausgezeichnet

Parkster nahm in diesem Jahr erstmalig an der „Great Place to Work“-Zertifizierung teil. Im zugehörigen Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in der ITK“ belegt das Unternehmen den ersten Platz. Zusätzlich zum Sieg im ITK-Wettbewerb erhielt Parkster eine Prämierung mit dem zweiten Platz im Wettbewerb „Bayerns beste Arbeitgeber“. An den aktuellen Branchenwettbewerben nahmen Unternehmen aller Größen und Branchensegmente teil. Sie stellten sich einer freiwilligen Prüfung der Qualität und Attraktivität ihrer Arbeitsplatzkultur durch das unabhängige Great Place to Work Institut und dem Urteil der eigenen Belegschaft.

„Die Ergebnisse zeigen, dass wir schon sehr viel richtig machen – und sie liefern wertvolle Impulse, wie wir uns im IT-Cluster München als attraktiver Arbeitgeber für Fachkräfte positionieren können“, sagt Patrik Lundberg, Geschäftsführer der Parkster GmbH. „Mein besonderer Dank gilt dem gesamten Parkster Team, das sich sehr engagiert an der Zertifizierung beteiligt hat. Die Ergebnisse haben wir bereits genutzt und uns gemeinsam im Team ausgetauscht, welche Wünsche der Mitarbeiter*innen aktuell noch offen sind und wie wir diese erfüllen können.“

Lebendige Arbeitsplatzkultur zu Corona-Zeiten trägt zur Mitarbeiterzufriedenheit bei

„Wir haben gleich zu Beginn des ersten Lockdowns begonnen, virtuelle Treffen und Events aufzusetzen, bei denen es nicht vorrangig um das Abarbeiten von Projektplänen und Tasks geht, sondern in erster Linie um das Team-Building, den persönlichen Austausch, der sonst an der Kaffeemaschine, beim gemeinsamen Mittagessen oder an der Tischtennisplatte stattfindet“, so Patrik Lundberg. „Zu unserer schwedischen Unternehmenskultur gehört auch, dass wir gerne miteinander feiern und Teamharmonie und Work-Life-Balance für uns traditionell einen hohen Stellenwert haben. Wir freuen uns sehr darauf, wenn wir als Parkster uns bald auch wieder alle gemeinsam face-to-face, ohne Maske austauschen können.“

Als digitales Unternehmen konnte Parkster bereits zu Pandemiebeginn auf eine bestehende Infrastruktur zurückgreifen. Die vorhandene Homeoffice-Routine und strenge Covid-19-In-Office-Verhaltensregeln führten dazu, dass Parkster bis heute keine Infektionsfälle im Unternehmen verzeichnen musste. Das deutsche Headquarter in München ist zudem mit CO2-Messgeräten sowie Luftreinigungsgeräten mit HEPA-H14-Filtern ausgestattet.

Das ist Parkster

Parkster ist ein Full-Service-Anbieter im Bereich Digitales Parken. Herzstück des Parkster Portfolios ist die Parkster App, mit der Autofahrer ihre Parkgebühren bargeld- und kontaktlos bezahlen. Das Parkster Deutschland Team betreut bereits über 250 deutsche Städte und Gemeinden, die in der Parkster App verfügbar sind. Parkster verfolgt das Ziel, sich zukünftig als europäische Lösung für digitales Parken zu etablieren.

Mehr Infos zum Thema Arbeiten bei Parkster und offene Stellen unter: parkster.teamtailor.com

Über Great Place to Work® 

Great Place to Work® ist ein international tätiges Forschungs- und Beratungsnetzwerk. In über 100 Ländern weltweit unterstützt es bei der Gestaltung einer attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitsplatzkultur. Im Mittelpunkt steht dabei der Aufbau von Vertrauen, Begeisterung und Teamgeist. Neben unternehmensspezifischen Analyse- und Beratungsangeboten zur Weiterentwicklung der Arbeitsplatzqualität und Arbeitgeberattraktivität, ermittelt Great Place to Work® im Rahmen überregionaler, regionaler und branchenspezifischer Arbeitgeberwettbewerbe und in Zusammenarbeit mit namhaften Partnern regelmäßig sehr gute Arbeitgeber und stellt diese der Öffentlichkeit vor. Das deutsche Great Place to Work® Institut wurde 2002 gegründet und beschäftigt am Standort Köln rund 90 Mitarbeitende. Weitere Informationen: www.greatplacetowork.de – http://www.greatplacetowork.com/