Münchner Startup „StellDirVor“ schafft höhere Patientensicherheit durch Integration innovativer Virtual Reality Technologie in der Pflegeausbildung

Das Münchner Startup StellDirVor entwickelt praxisorientierte Lösungsansätze und setzt dabei auf die Vorteile, die sich aus der Integration und Unterstützung durch innovative Technologien ergeben.
„Wichtig dabei ist uns, dass unsere Lösungsansätze in enger Zusammenarbeit mit der Berufsgruppe der Pflegekräfte sowie weiteren Stakeholdern erörtert und erarbeitet werden – nur dann gelingt eine dauerhafte Akzeptanz.“, sagt Theda Ockenga, Geschäftsführerin von StellDirVor. Langfristiges Ziel ist, die Patientensicherheit durch eine verbesserte Aus- und Weiterbildungsqualität in der Pflege zu erhöhen.

Innovative Technologien wie Virtual Reality sind eine sinnvolle Unterstützung in der Pflege-Aus- und -Weiterbildung
Im Rahmen der virtuellen Veranstaltung des Gesundheitspolitischen Arbeitskreises (GPA) am 19.5.2021 gab Petra Dahm, Innovationsmanagerin der StellDirVor GmbH, in ihrem Impulsvortrag einen kurzen Überblick über die besonderen Vorteile von Virtual Reality und Augmented Reality Technologien für die Personalsuche, das Bildungsmanagement sowie die Integration von Pflegekräften aus dem Ausland – hier vor allem auch die Vermittlung von kulturellen und sprachlichen Fähigkeiten.
„Die Vermittlung von Lerninhalten in Virtual Reality ähnelt sehr stark dem Ansatz des „Learning by Doing“. Die einmal erlebten Situationen werden nachweislich besser verankert. Darüber hinaus ermöglicht die VR-Brille eine deutlich höhere Fokussierung ohne Ablenkung sowie eine individuelle Wiederholung der Lerneinheiten zur weiteren Vertiefung.“, so Dahm. 

Positives Feedback aus der Politik
In Vorbereitung auf die Veranstaltung hatte Ilse Aigner, Präsidentin des Bayerischen Landtags, bereits die Gelegenheit, eine von StellDirVor entwickelte Virtual Reality Lernanwendung für Pflegekräfte zu testen. Das anschließende Interview zeigte, dass Frau Aigner dem unterstützenden Einsatz von Virtual Reality bei der Motivation und Berufswahl sowie Ausbildung und Qualifikation – auch internationaler Pflegekräfte – im Gesundheitswesen positiv gegenübersteht.

Pilotprojekte für Bayern in der Planung
In der anschließenden offenen Diskussion der Teilnehmer des GPA-Events wurden verschiedene Einsatzzwecke und Anwendungsszenarien erörtert, um zeitnah mögliche Pilotierungsprojekte in Bayern durchführen und damit den Ansatz validieren zu können. In den am Ende der Veranstaltung vorgetragenen Forderungen wurde insbesondere auf die Schaffung eines Förderrahmens hingewiesen, um die Erprobung von Virtual Reality und Augmented Reality Anwendungen in der Pflege zeitnah zu ermöglichen.

Link zum Video-Interview mit Ilse Aigner: https://youtu.be/S4FO9BP7Ero