2019 zum Sieger des Ideenwettbewerbs gekürt, 2020 in der Projektentwicklungsphase, 2021 realisiert: Luisa Göllner und Josefa Rackl von der DHBW Ravensburg Studiengang Mediendesign blicken heute stolz auf das fertige Hotelzimmer. „Keine digitale Illusion wird jemals unsere Sinne so überfluten können wie die Natur selbst.“, so Göllner. Dieser Leitsatz findet sich in ARBOR wieder: Keramikfliesen in dunkler Betonoptik und ein Holz-Look dominieren den Raum.
Zentraler Gedanke des Konzeptes ist es, durch die Verwendung von Elementen aus dem heimischen Wald an die Kindheit in der Natur zu erinnern und somit ein Gefühl der Geborgenheit zu erzeugen. Dabei legen die beiden Ideengeberinnen sehr viel Wert auf Authentizität, denn für diese Zielgruppe bedeutet Luxus hochwertige Naturprodukte und transparente Nachhaltigkeit.
Ebenso die bewusste Auswahl von wenigen, dafür multifunktionalen Möbelstücken repräsentiert ganz deutlich die Einstellung der Generationen Y-Z: ein sehr hoher Qualitätsanspruch, der durch eine Konzentration auf das Wesentliche umgesetzt werden kann. So wurde der Schwerpunkt auf das Bett gelegt. Ein Schlaferlebnis der besonderen Art ermöglicht durch eine bodentiefe Konstruktion, die dem Gefühl beim Zelten nahe kommen soll allerdings wesentlich komfortabler durch ein hochwertiges Matratzensystem.
Gemeinsam mit Partnern TM Ausbau GmbH, der Duravit AG, Rummel Matratzen GmbH & Co. KG und der Schreinerei & Möbelmanufaktur Mayr gelang es dem Hotelkompetenzzentrum, den Wald ins Hotelzimmer zu bringen. Feierlich eröffnet wurde das Konzept am 17. September 2021. Die Jury bestehend u.a. aus Prof. Dr. h.c.Stephan Gerhard (Barefoot Hotels, Tante Alma), Kai Hollmann (Fortune Hotels) und Peter Joehnk (JOI-Design) war im Vorfeld schon mehr als gespannt, wie so manche Herausforderungen gelöst werden konnten. Neben den Branchenkennern begeisterten die beiden Ideengeberinnen 80 weitere Gäste für ARBOR. „Daran werden sich noch viele Hoteliers orientieren.“, meint Josefa Rackl. „ARBOR gibt einen optimalen Einblick in die Denkweise und Prioritäten der nachrückenden Generation.“
Als Plattform für Showroom- Integrationen präsentieren wir mehr als 160 Partner und deren Produkte in voller Funktion. Nicht selten als Hotel ohne Gäste bezeichnet, haben wir eine Integrationsumgebung geschaffen, in der Systeme und Lösungen aufgezeigt werden und live vor Ort ausprobiert werden können. Wir sind Experimentierfeld für neue Entwicklungen und Inspirations- sowie Informationsquelle für unsere Besucher.
Um unserer wachsenden und vor allem jünger werdenden Zielgruppe stets Neuheiten aufzuzeigen, haben wir Cluster gebildet – Expertenteams, die in ganz besonderen Themenstellungen ihre Kompetenzen bündeln und neue Ansätze schaffen. So rief Julia von Klitzing 2018 das Cluster Gen Y-Z ins Leben, um sich intensiver mit den Erwartungen der Zielgruppe von morgen auseinander zu setzen. Die Idee bestand darin, eines der Hotelzimmer auf der Hoteletage zum Gegenstand eines Wettbewerbes zu machen.
Insgesamt beteiligten sich 11 Hochschulen mit 39 Einreichungen von über 100 Studenten an dem Projekt und legten damit den Grundstein für eine Reihe von Ideenwettbewerben. Die Erkenntnisse daraus sollen uns als Hotelkompetenzzentrum und unseren Besuchern die Bedürfnisse und Prioritäten der zukünftigen Hotelgäste näher bringen.
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