Weiterbildung, Aufstieg, Gehalt – viele Mitarbeiter wünschen sich einen Arbeitsplatz mit Perspektive. Gemeinsam mit dem Institut für Management- und Wirtschaftsforschung hat Deutschlandtest in einer Studie untersucht, welche Unternehmen die besten Karrierechancen bieten. Auf den Prüfstand kamen in diesem Jahr über 22.000 Unternehmen aus mehr als 250 Branchen. Im Nachrichtenmagazin Focus in der Ausgabe 46/2021 wurden die Testsieger gekürt. In der Kategorie private Krankenversicherung wurde die uniVersa mit der Höchstpunktzahl 100 als Branchensieger „Top-Karrierechancen“ ausgezeichnet. Das gleiche Prädikat erhielt sie in der Zusatzuntersuchung bei „Top-Karrierechancen für IT-Spezialisten“ und setzt hier die Benchmark innerhalb der Versicherungsbranche. Vorstandsvorsitzender Michael Baulig zeigte sich über die beiden Auszeichnungen sehr erfreut: „Sie bestätigten, dass wir ein attraktiver Arbeitgeber sind und jungen Nachwuchskräften ausgezeichnete Perspektiven bieten.“ Im Rahmen der Studie wurden 18 Karriereaspekte untersucht, darunter: Entwicklung der Beschäftigtenzahl, Personalentwicklung, Mitarbeiterförderung, Mitarbeitertreue, Aufstiegschancen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Entwicklungspläne, Bezahlung und Zusatzleistungen. Zudem fand ein Social Listening in den Kategorien Karriere, Unternehmenskultur und Arbeitsklima statt.
Über uniVersa Versicherungen
Die uniVersa Versicherungsunternehmen sind eine Unternehmensgruppe mit langer Tradition und großer Erfahrung, deren Ursprünge auf das Jahr 1843 – dem Gründungsjahr der uniVersa Krankenversicherung a.G. als älteste private Krankenversicherung Deutschlands und 1857, dem Gründungsjahr der uniVersa Lebensversicherung a.G. – zurückgehen. Als moderner Finanzdienstleister ist die uniVersa heute auf die Rundum-Lösung von Versorgungsproblemen vornehmlich der privaten Haushalte sowie kleinerer und mittlerer Betriebe spezialisiert. Rund 7.000 Mitarbeiter und Vertriebspartner stehen bundesweit als kompetente Ansprechpartner den Kunden zur Verfügung.
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