71 % aller Befragten in Deutschland geben an, dass das Thema Nachhaltigkeit & Umweltschutz im Unternehmen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für einen Arbeitgeber ist – doch nur 62 % der Befragten wissen überhaupt, ob ihr Unternehmen über eine Nachhaltigkeitsstrategie verfügt.
Die Treedom-Umfrage unter mehr als 4.500 Arbeitnehmer:innen zwischen 18 und 76 Jahren im europäischen Raum* (davon mehr als 700 Arbeitnehmer:innen im deutschen Bundesgebiet) ergab zudem, dass Entscheidungsträger:innen in Unternehmen die Notwendigkeit verstehen, Nachhaltigkeitsstrategien umzusetzen und mit den wichtigsten Interessengruppen zu kommunizieren – allerdings Arbeitnehmer:innen selten wissen, welche Maßnahmen in ihrem Unternehmen tatsächlich ergriffen werden.
Weniger als ein Drittel der deutschen Befragten kennt die Nachhaltigkeitsrichtlinien ihres Arbeitgebers ausreichend. Wohl auch dadurch bedingt besteht der deutliche Wunsch nach mehr Transparenz: 72 % der befragten deutschen Arbeitnehmer:innen würden gerne mehr über die Nachhaltigkeitsstrategie ihres Unternehmens erfahren.Klare Erwartungen an Unternehmen in Sachen NachhaltigkeitDie Umfrage ergab weiterhin, dass Arbeitnehmer:innen eine klare Vorstellung davon haben, was ihrer Meinung nach die wichtigsten Nachhaltigkeitsmaßnahmen sind, die sie von ihren Arbeitgebern erwarten:
Fast die Hälfte der befragten Deutschen nennt an erster Stelle die Vermeidung und Reduzierung von Umweltbelastungen (47 %), gefolgt von der Gewährleistung ständiger Verbesserungen (34 %) sowie der soziale Impact von Initiativen, die den Gemeinden etwas „zurückgeben“ (32 %).
Auch besteht Klarheit darüber, welches die drängendsten Umweltthemen sind, die nach Meinung der befragten Arbeitnehmer:innen ihr Unternehmen, für das sie tätig sind, berücksichtigen sollte: Genau die Hälfte der Befragten votierte für das Thema „Energie-Effizienz“ (50 %), dicht gefolgt von „Klimawandel“ (46 %) und 41 % nennen „Abfallwirtschaft, Reduzierung des Plastikverbrauchs und Aufbau einer Kreislaufwirtschaft“.
„Unternehmen haben inzwischen verstanden, die Reise zu zeigen"Im aktuellen "Denkanstoß"-Podcast der w&V-Redakteurin Lena Hermann äußert sich Jaron Pazi, Country Manager D-A-CH bei Treedom, zu diesem Thema – und wie Unternehmen ihre Nachhaltigkeitstrategie allen Stakeholdern sichbar machen können:„Nachhaltigkeit ist ein komplexes Thema. Es geht darum, eine konkrete Veränderung herbeizuführen und diese an die eigenen Stakeholder zu vermitteln – inklusive der nötigen Ernsthaftigkeit und Transparenz.
Man sieht, dass Unternehmen inzwischen verstanden haben, die eigene Reise zu zeigen: Nachhaltigkeit wird nicht von heute auf morgen stattfinden, es braucht langfristiges Denken mit langfristigen Zielen.“
Treedom ist die erste Webplattform weltweit, die es ermöglicht, einen Baum aus der Ferne in einem Agroforstsystem pflanzen zu lassen und Neuigkeiten aus diesem Projekt online zu folgen.
Alle Bäume werden von lokalen Kleinbäuerinnen und Kleinbauern auf ihrem eigenen Land gepflanzt, sodass die Communities vor Ort direkt von den ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Vorteilen profitieren.
Seit der Gründung des Unternehmens 2010 wurden mehr als 3 Millionen Bäume in Afrika, Lateinamerika, Asien und Europa gepflanzt. Jeder Baum bei Treedom wird geolokalisiert, fotografiert und hat sein eigenes Profil auf treedom.net.
Man kann ihn selbst behalten oder weiterverschenken. Treedom ist seit 2014 Teil der Certified B Corporations, einem Unternehmensnetzwerk, das sich durch ein intensives soziales und ökologisches Engagement auszeichnet.
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