Höchstleistung als Konstante im Wandel – Hager Executive Consulting zum neunten Mal Top-Personaldienstleister

Der gefragte Award nutzte auch in diesem Jahr die inzwischen bewährte Methodik zur Ermittlung der Top-Listen in vier Kategorien. Deren Basis bildet eine seit 2014 jährlich durchgeführte Erhebung des bekannten deutschen Online-Portals für Statistik, Statista. Experten der Hamburger Statistikdatenbank befragen hierbei Personalverantwortliche, Personaldienstleister sowie Kandidat*innen zu ihren Präferenzen innerhalb einer Auswahl von etwa 3.000 Personaldienstleistern. Pro Kategorie dürfen die Befragten jeweils bis zu zehn Namen nennen. Dabei sollen die Qualität der Auswahl in den angebotenen Positionen, die gesamte Kommunikation und die allgemeine Service-Qualität beurteilt werden. Weiterhin wird die Weiterempfehlungsbereitschaft abgefragt.

Die bei der Bewertung vorausgesetzte Mindestanzahl an guten oder sehr guten Bewertungen und eine obligatorische Anzahl an Weiterempfehlungen garantierte auch in diesem Jahr der Hager Executive Consulting GmbH die Aufnahme in das Ranking der Top Personaldienstleister 2022.

„Es ist eine besondere Motivation, mit der neuerlichen Auszeichnung, parallel zum von uns vollzogenen umfassenden Rebranding, an die Erfolge der Vergangenen Jahre anknüpfen zu können“, erklärt Ralf Hager, Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der Hager Executive Consulting GmbH. „Neun Jahre hintereinander auf Grundlage der Bewertung durch Kund*innen, Kandidat*innen und den Wettbewerb Top-Leistungen bescheinigt zu bekommen, ist für uns ein Beweis, dass wir als ‚Human Potential Company‘ auf dem richtigen Weg sind.“