Zur Auszeichnung von PDV-Systeme führt die Laudatio der TransnetBW aus: „PDV-Systeme zeichnet sich durch eine bemerkenswerte Partnerschaftlichkeit aus und bringt unter schwierigen Bedingungen immerzu proaktiv Lösungen ein, um einen möglichst reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Die Motivation, TransnetBW voranzutreiben, kennt bei PDV-Systeme keine Grenzen. So profitiert neben der Business IT auch unsere Spezial IT von aufgezeigten Optimierungspotenzialen und Umsetzungsvorschlägen.“
Dass die Partnerschaftlichkeit der PDV-Systeme so bemerkenswert und von Kunden erlebbar ist, kann auf die besondere Kultur des Unternehmens zurückgeführt werden. Warum? Darüber gibt das Leitbild Auskunft: „Das Ziel unserer Beratungs- und Serviceleistungen: 100%-ige Kundenzufriedenheit bei 100%-iger Mitarbeiterzufriedenheit.“ Beides gehört also bei PDV-Systeme untrennbar zusammen und wird regelmäßig überwacht.
Denn nur hochmotivierte Mitarbeiter sind nachhaltig in der Lage, zur höchsten Kundenzufriedenheit beizutragen – so das Credo des Unternehmens. Sie können den Knowhow-Vorsprung sichern, der den entscheidenden Mehrwert für Kunden ausmacht, den notwendige Wissens- und Erfahrungsaustauch untereinander pflegen und haben die Bereitschaft zur kontinuierlichen Qualifizierung und Weiterbildung.
Das sind wir: Unsere Unternehmenskultur ist familiär, freundlich, menschlich und werteorientiert. Wir sprechen miteinander auf Augenhöhe und halten viel von Teamarbeit. Wir arbeiten erfolgreich für Rechenzentren mittelständischer Unternehmen bis zur Großindustrie. National und international. Seit über 35 Jahren Unser Miteinander: vertrauensvoll, offen und ehrlich, verlässlich, wertschätzend. Unsere Ziele: 100% Mitarbeiterzufriedenheit, 100% Kundenzufriedenheit.
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