„Der Einsatz unserer Azubis als Energie-Scouts ist eine Win-Win-Situation für unser Unternehmen“, sagt erster Bürgermeister Michael Hanus. „So werden nicht nur Energiekosten eingespart und der CO2-Ausstoß verringert, sondern auch zukünftige Mitarbeiter sensibilisiert und können als Multiplikatoren für das gesamte Unternehmen auftreten“. Geschäftsführer Richard Mastenbroek ergänzt: „Mit dem Start des neuen Ausbildungsjahrgangs, werden direkt die neuen Auszubildenden integriert und können sich aktiv für den Klimaschutz engagieren.“
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