Le Dr Gunther Wobser remet toujours la distinction en personne. Cette fois-ci, l’occasion était inédite : « La relation entre LAUDA et Beun de Ronde est très particulière, car pour LAUDA, il s’agit de la première représentation avec laquelle un contrat a été conclu le 15 août 1958. La collaboration remonte même plus loin, puisque le fondateur de l’entreprise, le Dr Rudolf Wobser, connaissait déjà Jan de Ronde de par son activité antérieure. Beun de Ronde a largement contribué au succès de notre entreprise, surtout à ses débuts, et je tiens à l’en remercier chaleureusement au nom de toutes les personnes concernées. Jusqu’à aujourd’hui, notre collaboration constitue la base de notre succès économique commun et peut sans aucun doute être considérée comme l’exemple type de la coopération internationale et de voisinage entre deux entreprises familiales ».
La médaille Dr. Rudolf Wobser en or véritable a été créée à l’occasion du 60e anniversaire de l’entreprise en 2016 et est décernée depuis lors aux personnes qui ont accompli des choses extraordinaires pour l’entreprise familiale. Les collaborateurs ayant plus de 50 ans d’ancienneté sont par exemple honorés par cette distinction. Au total, 16 médailles Dr. Rudolf Wobser ont été décernées. Avec Mike Klinkenberg, c’est la première fois qu’une personne extérieure à l’entreprise et à l’Allemagne reçoit cette distinction importante.
Nous sommes LAUDA – le leader mondial en matière de thermorégulation de précision. Nos appareils et instal-lations de thermorégulation sont au cœur d’applications importantes et contribuent ainsi à un avenir meilleur. En tant que fournisseur global, nous garantissons une thermorégulation optimale pour la recherche, la produc-tion et le contrôle qualité. Nous sommes un partenaire fiable dans les domaines de l’électromobilité, de l’hydro-gène, de la chimie, de la pharmacie/biotechnologie, des semi-conducteurs, ainsi que de la technologie médi-cale. Grâce à une équipe de conseillers qualifiés et à des solutions innovantes, nous ne cessons d’enthousiasmer nos clients du monde entier, même après plus de 65 ans d’activité.
Dans l’entreprise, nous avons toujours une longueur d’avance. Nous encourageons nos collaborateurs et nous nous lançons sans cesse des défis : pour un avenir meilleur, que nous construisons ensemble.
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