B&B Hotels Germany GmbH als bester Arbeitgeber und Innovationstreiber ausgezeichnet

„Top Job“-Siegel 2023 – Sigmar Gabriel zeichnet B&B Hotels Germany GmbH als bester Arbeitgeber aus

Auch in diesem Jahr freut sich die Hotelgruppe über die Auszeichnung mit dem „Top Job“-Siegel. Die Arbeitgeberanalyse des Zentrums für Arbeitgeberattraktivität, zeag GmbH, zeichnet bereits seit 20 Jahren Unternehmen aus, die sich auf bemerkenswerte Art und Weise für eine gesunde Arbeitsplatzkultur stark machen. Eine eigens hierfür entwickelte, wissenschaftlich fundierte Mitarbeiterbefragung bewertet dabei die Kultur des Unternehmens. Das Feedback der 186 Mitarbeitenden der beliebten Hotelkette im Bereich Value for Money fiel hierbei durchweg positiv aus. Besondere Qualitäten wurden in den Bereichen Kultur & Kommunikation sowie Führung & Vision sichtbar. Dabei hob sich insbesondere die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitenden als außerordentlich hervor.

Als attraktiver Arbeitgeber bietet B&B HOTELS Mitarbeitenden eine hervorragende Zukunftsperspektive. Sie profitieren außerdem von der Talentförderung und arbeiten in einem dynamischen Team. Gemeinsame Ziele setzen steht dabei für die Hotelgruppe im Fokus. Passend dazu lässt sich die Unternehmenskultur in fünf Werten ausdrücken: Empathy, Integrity, Inclusion, Improvement und Smart Simplicity. Die feierliche Überreichung des Arbeitgebersiegels durch Ex-Vizekanzler Sigmar Gabriel fand am 24. Februar in Berlin statt. Als Schirmherr des bundesweiten Unternehmensvergleichs würdigt er die bemerkenswerte gesunde und leistungsstarke Arbeitsplatzkultur der Hotelgruppe. Bereits zum dritten Mal erhielt die B&B Hotels Germany GmbH die Auszeichnung „Top Job“-Arbeitgeber.

TOP 100 Innovatoren 2023 – B&B Hotels Germany GmbH unter den innovativsten Unternehmen

Nach erfolgreicher Teilnahme am Innovationswettbewerb freut sich die B&B HOTELS Germany GmbH nun auch über das TOP 100-Siegel. Damit gehört die Hotelgruppe zu den innovativsten mittelständischen Unternehmen des Landes. Im Mittelpunkt des Wettbewerbs stehen folgende Fragen: Wie sehr sind Unternehmen auf Innovation ausgerichtet? Und wie konsequent folgen die vorhandenen Strukturen diesem Ziel?

Die B&B Hotels Germany GmbH setzte sich unter insgesamt 550 Bewerbungen durch. Wachstum, Kundenzufriedenheit und insbesondere Fortschritte im Bereich CSR stehen für die Hotelgruppe im Fokus. Hierfür hat die Hotelkette ein Innovationsmanagement aufgebaut, das sich durch ein ausgefeiltes Projektmanagement auf Basis des weltweit renommierten PMI-Ansatzes auszeichnet. Außerdem sorgt die neue Stelle des Head of Innovation innerhalb des Unternehmens seit mehr als einem Jahr dafür, die Vernetzung mit Forschung, Politik, Start-ups und Verbänden zu intensivieren. Ein weiterer innovativer Ansatz der Gruppe liegt im Bereich Social Media. Im vergangenen Jahr entwickelte die Hotelkette eine First-Mover-Strategie mit dem Ziel, zur 9:16 Love Brand auf Social Media zu werden. Im Bereich CSR etablierte die Hotelkette unter anderem das Green Breakfast sowie E-Ladesäulen vor den Hotels. Auch das Social Intranet zur Informationsverteilung und Einbindung der Mitarbeitenden in den Innovationsprozess sowie eine zentralisierte Cloud-Infrastruktur für Hotel Applikationen und Guest Services sind innovative Maßnahmen, mit denen sich die B&B Hotels Germany GmbH für den Wettbewerb qualifizierte.

Der Innovationswettbewerb basiert auf einem wissenschaftlichen Auswahlverfahren. Innovationsforscher Prof. Dr. Nikolaus Franke leitet im Auftrag von compamedia den Unternehmensvergleich und untersucht Unternehmen anhand von mehr als 100 Kriterien aus fünf Kategorien: Innovationsförderndes Top-Management, Innovationsklima, Innovative Prozesse und Organisation, Außenorientierung/Open Innovation sowie Innovationserfolg. Wichtig ist dabei, ob die Innovationen lediglich ein Zufallsprodukt sind oder systematisch geplant werden und damit in der Zukunft wiederholbar sind. Das TOP 100-Siegel wird in drei Größenklassen vergeben, pro Klasse werden maximal 100 Mittelständler ausgezeichnet. Die feierliche Ehrung der Top-Innovatoren findet am 23. Juni in Augsburg statt.

Max C. Luscher, CEO Central and Northern Europe von B&B HOTELS zu den Auszeichnungen: „Wir freuen uns sehr, im Februar gleich zwei Auszeichnungen entgegennehmen zu dürfen. Nun sind wir offiziell einer der besten Arbeitgeber und Innovationstreiber des Landes – darauf sind wir sehr stolz! Ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, ist fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. Auf das Feedback unserer Mitarbeitenden legen wir stets sehr viel Wert, denn nur so können wir erfolgreich sein. Genau hier knüpfen wir auch als Innovationstreiber an. Unsere unternehmerischen Ziele sowie unsere Entwicklung und stetige Innovation lassen sich nur realisieren, wenn wir alle an einem Strang ziehen.“