Die Universitätsmedizin Mainz und der Gutenberg Health Hub (GHH) der Universitätsmedizin Mainz haben gemeinsam mit 14 weiteren Partnern aus Forschung und Industrie das „Kompetenzzentrum Arbeitsforschung: Transformation im Zukunftskorridor Saar-Pfalz gestalten – Werteorientiertes Arbeiten und Lernen in der Kreislaufwirtschaft (KOMATRA)“ gegründet. Ziel des Verbundprojekts ist es, nachhaltige Geschäftsmodelle im Medizinsektor in Rheinland-Pfalz sowie im Automobilsektor im Saarland zu fördern und damit die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit der Region zu sichern. KOMATRA wird vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) unterstützt. Die Universitätsmedizin Mainz erhält eine Förderung in Höhe von rund einer Million Euro.

KOMATRA unterstützt Unternehmen in der Saar-Pfalz-Region bei der Neuausrichtung ihrer Arbeitsprozesse und Geschäftsmodelle mit Blick auf die Einführung und Verbesserung der Kreislaufwirtschaft. Im Rahmen des Projekts sollen Strategien wissenschaftlich fundiert und in Kooperation mit regionalen Unternehmen erprobt werden. KOMATRA ist dabei auf eine Kreislaufwirtschaft ausgerichtet. Dieses Wirtschaftsmodell strebt die längst mögliche Nutzung von Produkten und Rohstoffen an, um Abfälle zu vermeiden, den Energieverbrauch zu senken und die CO2-Emissionen zu reduzieren.

Die Universitätsmedizin Mainz ist sowohl als Anwendungspartner als auch als Transferpartner an KOMATRA beteiligt. Im Fokus steht dabei das Themenfeld „Kompetenzentwicklung und gesundes Arbeiten in der Medizin im Kontext neuer Medizinprodukte“. Im Rahmen von KOMATRA wird an der Universitätsmedizin Mainz – und dabei fokussiert im Gutenberg Health Hub (GHH) sowie durch den Technologietransfer – die Umsetzung ressourcen- und umweltschonender Prozesse und Produkte begleitet. Auf diese Weise sollen beispielsweise Abfälle durch optimierte Verpackungen von Medizinprodukten reduziert werden. Einen zweiten wichtigen Projektschwerpunkt bildet die Begleitung der Digitalisierung von Arbeitsprozessen sowohl in den Bereichen Einkauf und Technik als auch in der Pflege.

Der Kaufmännische Vorstand der Universitätsmedizin Mainz, PD Dr. Christian Elsner, erläutert: „Unser Ziel ist es, die Mitarbeitenden der Universitätsmedizin Mainz für die Themen Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft zu sensibilisieren und ihnen die Kompetenzen zu vermitteln, die notwendigen Transformationsprozesse selbst zu gestalten. Darüber hinaus sollen unsere Projekterfahrungen auch an weitere medizinische Partner in der Region weitergegeben werden. Dazu gehören unter anderem die Lehrkrankenhäuser der Universitätsmedizin Mainz.“

Die beiden zentralen Wirtschaftszweige in der Region Saar-Pfalz, die Medizin- und die Automobilbranche, werden zunehmend mit einem Innovationsdruck, der Erfüllung von Klimazielen sowie einem Fachkräftemangel konfrontiert. Werteorientierung stellt in diesem Zusammenhang einen Schlüsselfaktor für erfolgreiches Arbeiten und Wirtschaften dar. Zahlreiche Unternehmen sind daher bereits auf der Suche nach umweltschonenderen und nachhaltigeren Prozessen. Hierfür werden gut ausgebildete und motivierte Arbeitskräfte benötigt, die diese Transformation aktiv mitgestalten.

Die im Rahmen von KOMATRA gewonnenen Erkenntnisse werden über Transformationscoaches, öffentliche Veranstaltungen und Fachtagungen verbreitet. Die Entwicklung von Lernangeboten und Arbeitsgestaltungsansätzen ist eingebettet in ein interdisziplinäres Forschungsdesign, das auch neue wissenschaftliche Erkenntnisse im Bereich der Arbeitsforschung, der Erziehungswissenschaft, der Technikentwicklung und der Kreislaufwirtschaft hervorbringen soll.

Am 21.03.2023 findet ab 13.00 Uhr „auf dem Betzenberg“ (Fritz-Walter-Straße 1) in Kaiserslautern die öffentliche Auftaktveranstaltung von KOMATRA statt. Bei der Fachtagung werden Ansätze für eine werteorientierte Unternehmensstrategie und eine zukunftsweisende Arbeitsgestaltung zugunsten der Kreislaufwirtschaft mit Expert:innen diskutiert.

Das Verbundprojekt KOMATRA wird im Rahmen der zweiten Wettbewerbsrunde des BMBF-Förderprogramms „Zukunft der Wertschöpfung: Regionale Kompetenzzentren der Arbeitsforschung“ mit insgesamt rund 10 Millionen Euro über eine Laufzeit von fünf Jahren gefördert.

Ziel des Förderprogramms ist es, die Arbeitsforschung enger mit der Arbeitsgestaltung in der betrieblichen Praxis sowie der Hochschulausbildung zu verzahnen. Die Kompetenzzentren sollen als zentrale Anlaufstelle in der Wissenschaft etabliert werden, um Forschung gezielt auf die Herausforderungen in den regionalen Arbeitswelten auszurichten und den Transfer in die betriebliche Praxis und die Breite der Gesellschaft zu unterstützen. Im Fokus der zweiten Förderrunde stehen die Themen „Gesundheit“, „Führung“ und „Kreislaufwirtschaft“.

Die Leitung für das KOMATRA-Projekt liegt beim Institut für Technologie und Arbeit e.V. (ITA). Neben der Universitätsmedizin Mainz mit dem Gutenberg Health Hub (GHH) sind weitere geförderte Partnereinrichtungen die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU), das Institut für Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso) e.V., die Hochschule Trier mit dem Umwelt-Campus Birkenfeld, das Zentrum für Mechatronik und Automatisierungstechnik (ZeMA), das AWS-Institut für digitale Produkte und Prozesse (AWSi), die Wirtschaftsförderungsagentur saarland.innovation&standort e.V. (saaris) und die Arbeit und Leben gGmbH. Als weitere geförderte Unternehmens- und Anwendungspartner sind die Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG, die Baldus Medizintechnik GmbH, die Wellgo Gruppe, die ISL Innovative System Logistik GmbH, die SaarGummi Group und die Woll Maschinenbau GmbH an dem Projekt beteiligt.

Weitere Informationen zu KOMATRA finden Sie hier: www.komatra.de

Über Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist die einzige medizinische Einrichtung der Supramaximalversorgung in Rheinland-Pfalz und ein international anerkannter Wissenschaftsstandort. Sie umfasst mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen, die fächerübergreifend zusammenarbeiten und jährlich mehr als 320.000 Menschen stationär und ambulant versorgen. Hochspezialisierte Patientenversorgung, Forschung und Lehre bilden in der Universitätsmedizin Mainz eine untrennbare Einheit. Mehr als 3.500 Studierende der Medizin und Zahnmedizin sowie rund 700 Fachkräfte in den verschiedensten Gesundheitsfachberufen, kaufmännischen und technischen Berufen werden hier ausgebildet. Mit rund 8.700 Mitarbeitenden ist die Universitätsmedizin Mainz zudem einer der größten Arbeitgeber der Region und ein wichtiger Wachstums- und Innovationsmotor. Weitere Informationen im Internet unter www.unimedizin-mainz.de.

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Langenbeckstraße 1
55131 Mainz
Telefon: +49 (6131) 17-0
Telefax: +49 (6131) 17-4043
http://www.unimedizin-mainz.de

Ansprechpartner:
Dr. Matthias Schwabe
Technologietransfer
Telefon: +49 (6131) 17-9704
E-Mail: matthias.schwabe@unimedizin-mainz.de
Veronika Wagner
Pressekontakt
Telefon: +49 (6131) 17-8391
E-Mail: pr@unimedizin-mainz.de
Für die oben stehende Pressemitteilung ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.

counterpixel