Verbesserung der Resilienz für Beschäftigte in der Langzeitpflege

Das angebotene Maßnahmepaket enthält Unterstützung in Form einer Auszeit mit Input und Methoden zur Verbesserung der persönlichen Belastungssituation. Die Einrichtungen und Teams wählen selbst, was sie mehr stärkt: ein Resilienz Training oder ein Teamcoaching. Das Training wie auch das Coaching führt die Michl AG aus Eichenau für Einrichtungen in folgenden Orten aus: Ingolstadt, Dachau, Eichstätt, Freising, Fürstenfeldbruck, Neuburg-Schrobenhausen und Pfaffenhofen a.d.Ilm.

Resilienz Training für mehr Lebensqualität

Ein Resilienz Training beschäftigt sich mit Themen, wie dem Umgang mit den eigenen Stressauslösern. Die sind nicht nur in der Arbeitssituation zu finden, sondern in der Vielfalt des gesamten Lebens. Im Training erlernen die Teilnehmenden die Abwehr von emotionalen und kommunikativen Angriffen sowie Übungen für Selbstwirksamkeit und Achtsamkeit. Die Beschäftigten der Einrichtungen bestimmen selbst, wo Schwerpunkte gesetzt werden, z. B. bei Zeit- und Selbstmanagement, Priorisieren von Aufgaben, Erkennen und Eleminieren von Energieräubern, Abgrenzen und Nein sagen lernen oder eine allgemeine Stärkung der Resilienz zu erlangen.

Teamcoaching für konstruktive Zusammenarbeit

Ein Teamcoaching bringt Klärung in Teams, die entweder durch hohe Anforderungen und Personalmangel oder durch Konflikte und unlösbar scheinende Probleme belastet sind. Im Coaching werden Lösungen erarbeitet, die nicht nur die Zusammenarbeit fördern, sondern auch Belastungen einzelner vermindern. Die Stärken werden betrachtet, die Kommunikation wird verbessert und ein Plan für eine zukünftige, gemeinsame, unterstützende Zusammenarbeit kann geschmiedet werden.

Wer kann die Maßnahmen abrufen: Einrichtungen

• in der vollstationären, teilstationären und ambulanten Langzeitpflege
• für erwachsene Menschen mit Behinderungen (nach Pflege- u. Wohnqualitätsgesetz)