Mit einem Vortrag seiner Country Managerin DACH und einem Stand positioniert sich das HR-Software-Unternehmen HiBob auf der diesjährigen Zukunft Personal Europe (ZPE) vom 12. bis 14. September in Köln. Wie schon im vergangenen Jahr nutzt der Entwickler hinter der HR-Plattform Bob die größte europäische Personalmesse, um Themen wie der Zukunft der modernen Arbeitswelt, Diversität und Inklusion sowie Female Leadership eine Bühne zu bieten.
HiBob ist an allen drei Tagen des Branchenevents mit seinem Stand mit der Nummer F.32 in Halle 4.2 vertreten. Zwölf Mitglieder des HiBob-Teams sind vor Ort. Sie informieren die Messebesuchenden über die Vorteile und die Funktionsweise von HR-Tech wie der eigenen Plattform Bob. Auch dabei: HiBobs Country Managerin DACH Melanie Wagner.
„Die ZPE ist das bedeutendste HR-Event in Deutschland“, sagt Wagner. „Sie bietet uns Gelegenheit, HiBob-Interessenten und künftige Kunden kennenzulernen und uns mit der Community auszutauschen. Sie ist der Ort für Networking und für den Ausbau von Geschäftsbeziehungen in unserer Region. Ich freue mich sehr auf spannende Gespräche und wichtige Impulse.“
Als Thought Leader in der DACH-Personalwelt will HiBob dazu einen Beitrag leisten. Neben Einblicken in die Plattform Bob präsentiert der Software-Entwickler Antworten auf die Fragen der New-Work-Ära. Dazu spricht Wagner am dritten Messetag, den 14. September um 11.45 Uhr, auf der Future-of-Work-Bühne. Ihr Vortrag “More than a (corporate) mission: Female Empowerment im Unternehmen fördern” stellt Lösungsansätze für Arbeitgebende vor, die in ihren Unternehmen Chancengleichheit schaffen wollen.
„Female Talents fehlt es in der modernen Arbeitswelt oft an Wertschätzung und Förderung. Arbeitgebende müssen hierauf eingehen, um diese Fachkräfte zu halten“, sagt Wagner. „HR-Tech fördert die Chancengleichheit. Mit der richtigen Plattform lässt sich die Diversität im Unternehmen besser beurteilen, Strategien ableiten und steuern. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion wird in Unternehmen so zur gelebten Praxis.“
Die HR-Software-Expertin und Female Leaderin steht an allen drei Messetagen für ein persönliches Kennenlernen bereit. Zudem lädt HiBob interessierte Medienvertreter:innen am zweiten Messetag, den13. September von 11 bis 12 Uhr, zu einem Meet-and-Greet mit persönlichen Pressegesprächen und tiefergehenden Infos rund um die HR-Plattform Bob an seinen Messestand ein.
Neben HiBobs Aktivitäten am Messestand und auf der Bühne ist Wagner Co-Host des gemeinsam mit dem Employer-of-Record-Unternehmen Remote ausgerichteten Dinner-Events „The Global Table“ am zweiten Messetag, 13. September von 18.30 bis 21 Uhr, im Glashaus Köln. Unter dem Motto „Internationaler Talentpool“ wird das weltweite Recruiting und das Personalmanagament über Grenzen hinweg bei Fireside-Chat, Panel-Talk, Live-Musik und Tasting-Menü thematisiert. Interessierte können sich online anmelden.
HiBob auf der Zukunft Personal Europe 2023
Anwesenheit: 12. bis 14. September 2023 zu den regulären Öffnungszeiten
Stand: Nummer F.32
Halle: 4.2
Ausstellerprofil + ganze Ausstellerliste: https://www.zukunft-personal.com/de/expo-events/zp-europe/besuchen/ausstellerliste/#list-h
Melanie Wagner von HiBob auf der Zukunft Personal Europe 2023
Vortrag: „More than a (corporate) mission: Female Empowerment im Unternehmen fördern“
Wann: Donnerstag, 14. September um 11.45 Uhr
Wo: Auf der Future-of-Work-Bühne der Zukunft Personal Europe, Koelnmesse, Messeplatz 1 in 50679 Köln
Speakerprofil: https://app.swapcard.com/event/zp-europe-2023-koelnmesse/person/RXZlbnRQZW9wbGVfMjQyMDU5NDc=
Ganzes Programm: https://www.zukunft-personal.com/de/expo-events/zp-europe/besuchen/programm/
Für Teilnahmewünsche am Meet-and-Greet sowie Interview- und weitere Presseanfragen an Melanie Wagner melden Sie sich bitte gern:
hibob@schoesslers.com.
HiBob hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Arbeitsweise von Unternehmen in der modernen Arbeitswelt mit der HR-Plattform Bob zu verändern. Das intuitive und datengesteuerte hochmoderne Human Resources Information System (HRIS) passt sich an die neuen Arbeitsbedingungen an und kann global, dezentral und kollaborativ eingesetzt werden. Bob ist eine End-to-End-Lösung, die alle HR-Aufgaben vom Onboarding über die Verwaltung der Stamm- und Unternehmensdaten bis hin zum Offboarding über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg ermöglicht. Dabei stellt die Plattform die Unternehmenskultur in den Mittelpunkt. In die Plattform sind unter anderem ein Gehaltsabrechnungs- und ein Recruiting-Tool integriert.
Seit der Markteinführung von Bob Ende 2015 verzeichnet HiBob jährlich dreistellige Umsatzzuwächse. HiBob wurde 2024 bereits das dritte Mal in Folge in die Cloud-100-Liste des US-Wirtschaftsmagazins Forbes aufgenommen, in der nicht-börsennotierte Cloud-basierte Unternehmen vertreten sind. In der 9-Grid-Analyse der Fosway Group schnitt HiBob im Jahr 2024 im Vergleich mit anderen Cloud-HR-Anbietenden auf dem europäischen Markt als „Core Leader“ ab. Das US-amerikanische TIME Magazine zeichnete HiBobs Plattform als eine der „200 besten Innovationen des Jahres 2022“ aus.
Der internationale HR-Software-Anbieter wurde 2015 in Israel gegründet. Er beschäftigt insgesamt mehr als 1000 Mitarbeitende an Standorten in den USA, Großbritannien, Australien und der EMEA-Region. Mehr als 4100 multinationale Unternehmen auf der ganzen Welt wie Taxfix, Jimdo, Happy Socks, Fiverr oder TourRadar verlassen sich auf Bob. HiBob unterstützt aktuell rund 150 moderne, mittelgroße Unternehmen in der DACH-Region sowie mehr als 600 internationale Partner*innen mit DACH-Standorten. Allein in Deutschland ist Bob bereits in 450 Büros mit knapp 20.200 Mitarbeitenden in Anwendung. Die Plattform bietet 14 Sprachen inklusive Deutsch an.
hibob.com/de
HiBob GmbH
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10178 Berlin
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Telefon: +49 (160) 948186-04
E-Mail: norma-jean.levin@schoesslers.com
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Telefon: +49 (151) 242 633 02
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