Neben dem langfristigen Blick auf die Arbeitskräfte- und Fachkräftesicherung hat „Talente in Rente“ einen Soforteffekt, Die Betriebe werden dabei unterstützt, ihre offenen Stellen schnell und effektiv zu besetzen. Gleichzeitig nehmen die Verbände mit der Initiative ihre gesellschaftliche Verantwortung wahr. „Die Rentnerinnen und Rentner bringen neben Leistungsstärke und Erfahrung die Fähigkeit zu lebenslangem Lernen ein. Von ihrem Wissen profitieren auch die jüngeren Erwerbstätigen und letztendlich die Betriebe selbst. Damit ist das Projekt ein Gewinn für alle Beteiligten“, so Brossardt schließlich.
Hubert Aiwanger, Staatsminister für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie: „Mit ‚Talente in Rente‘ wollen wir dem Fachkräftemangel eine innovative Idee entgegensetzen. Ich bin überzeugt: Es gibt viele hochmotivierte Spezialisten, die zwar schon in Rente oder im Ruhestand sind, sich aber mit ihrem Erfahrungsschatz einbringen möchten. Dieses Wissen ist auch heute noch gefragt und kann an die jüngeren Generationen weitergegeben werden. Wir wollen dabei helfen, diese Fachleute und interessierte Betriebe zusammenzubringen.“
Link zur Plattform „Talente in Rente“: https://www.talente-in-rente.bayern
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