Das Abrechnungsmanagement in Arztpraxen und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) wird häufig unterschätzt, spielt aber eine zentrale Rolle für den Praxisbetrieb. Eine gut strukturierte Abrechnung gewährleistet nicht nur die finanzielle Stabilität, sondern entlastet auch die Ärzte. In diesem Bereich spezialisierte Medizinische Fachangestellte (MFA) können durch gezielte Schulungen (z.B. Abrechnungsmanagerin / Abrechnungsmanager (IHK) – Arztpraxis/MVZ) einen wesentlichen Beitrag leisten.

Finanzielle Absicherung durch präzise Abrechnung

Fehler in der Abrechnung, verpasste Fristen oder Missachtung von Vorschriften können zu erheblichen finanziellen Verlusten führen. MFAs, die im Abrechnungsmanagement geschult sind, kennen die gängigen Abrechnungssysteme sowie die Regularien der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ),der BG-GOÄ, des Einheitlichen Bewertungsmaßstabs (EBM) und die Vorgaben für Selbstzahlerleistungen. Sie sorgen dafür, dass erbrachte Leistungen vollständig und korrekt abgerechnet werden. Das gibt den Ärzten die Möglichkeit, sich auf ihre Kernaufgaben zu konzentrieren: die medizinische Betreuung der Patienten. Gleichzeitig laufen die finanziellen Abläufe zuverlässig im Hintergrund.

Berufliche Weiterentwicklung für MFA

Für MFAs eröffnet eine Spezialisierung im Abrechnungsmanagement attraktive Karrierechancen. Sie erwerben Fachwissen, das nicht nur ihre Position innerhalb der Praxis stärkt, sondern auch ihre berufliche Qualifikation erweitert. Dies steigert das Selbstbewusstsein und die Zufriedenheit im Beruf. Zudem profitieren Praxen von kompetenten, motivierten Mitarbeitern, was die langfristige Bindung der Angestellten fördert.

Rechtliche Sicherheit durch präzise Dokumentation

Abrechnungsfehler haben nicht nur finanzielle Folgen, sondern können auch rechtliche Probleme nach sich ziehen. Besonders bei der Abrechnung von Individuellen Gesundheitsleistungen (IGeL) oder speziellen Untersuchungen ist es entscheidend, alle gesetzlichen Vorgaben zu kennen. Eine spezialisierte MFA stellt sicher, dass die Dokumentation und Abrechnung korrekt sind, wodurch rechtliche Konflikte vermieden werden können.

Kompetenz in der digitalen Abrechnung

Mit der fortschreitenden Digitalisierung des Gesundheitswesens nehmen auch die Anforderungen an das Abrechnungsmanagement zu. Moderne Softwarelösungen erleichtern den Abrechnungsprozess und reduzieren Fehlerquellen. Geschulte MFAs sind mit Praxisverwaltungssystemen (PVS), der Telematikinfrastruktur und speziellen Abrechnungsprogrammen vertraut. Sie können diese Systeme nicht nur effizient bedienen, sondern auch die Praxis bei der Implementierung und Optimierung unterstützen.

Fazit: Ein Gewinn für alle Beteiligten

Die Schulung von MFAs im Abrechnungsmanagement ist eine lohnende Investition für jede Arztpraxis und jedes MVZ. Sie steigert die Effizienz, sichert die finanzielle Lage der Praxis und sorgt für reibungslose Abläufe. Zudem fördert sie die Motivation und Bindung der Mitarbeiter, während sie den Ärzten wertvolle Zeit für die Patientenversorgung verschafft. Für MFAs eröffnet sich ein attraktiver Karriereweg, der sowohl die Praxis als auch ihre persönliche Entwicklung voranbringt.

Für interessierte Arztpraxen und MFAs, die den nächsten Schritt gehen möchten: Die Frielingsdorf Akademie bietet einen Zertifikatslehrgang zumzur Abrechnungsmanagerin (IHK) für Arztpraxen und MVZ an. In diesem praxisorientierten Kurs erwerben Teilnehmende das nötige Wissen, um das Abrechnungsmanagement professionell und rechtssicher zu führen. Die Weiterbildung findet vom 02. – 07. Dezember 2024 in Köln statt. Weitere Informationen finden Sie unter: www.frielingsdorf-akademie.de.

Über die Frielingsdorf Consult GmbH

…und Ärzte kennen uns. Denn Frielingsdorf berät seit über 30 Jahren bundesweit alle medizinischen Fachrichtungen zu Strategie, Kooperationsmodellen und Wirtschaftlichkeit. In dieser Zeit haben wir mit mehr als 5.000 Praxen und Medizinischen Versorgungszentren zusammen gearbeitet.

Von einer guten Beratungs-Qualität haben wir eine sehr genaue Vorstellung.

Daher…

– sind zum Beispiel alle unsere Mitarbeiter fest bei uns angestellt und unserer Unternehmenskultur und unserem Qualitätsanspruch verpflichtet.
– werden alle Gesellschaftsanteile an unserem Unternehmen von aktiven oder ehemaligen Mitarbeitern oder von Ärzten gehalten.
– stellen wir unseren Firmennamen niemandem zur Verfügung, der nicht fest zu uns gehört: Wo Frielingsdorf drauf steht, ist immer auch Frielingsdorf drin.
– haben wir keine Warteschleifen und kein Call-Center. Wenn Sie anrufen, sprechen Sie sofort mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner — in der Regel auch noch Jahre später.
– erfüllen wir selbstverständlich alle einschlägigen Qualitäts-Anforderungen für Berater (bspw. von KfW, BAFA, BDSG und DIN EN 16775).
– erhalten unsere Kunden von uns ausschließlich unabhängige und objektive Beratung. Es gehört zu unseren Geschäftsprinzipien, unseren Kunden darüber hinaus nichts zu verkaufen.

Auf all das können Sie sich jederzeit verlassen!

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