Saskia Harter ist Lehrling des Monats Dezember 2024

Technik als Wahlfach in der Realschule – um dieses Unterrichtsfach machen viele Schülerinnen und Schüler einen großen Bogen. Für Saskia Harter war klar, dass genau das ihr Ding ist. Während ihrer Schulzeit zeigte sie großes Interesse an Mathematik und Naturwissenschaften und entschloss sich, ihre Leidenschaft für Technik weiter zu verfolgen. Mit dem Besuch des Technischen Gymnasiums, das sie auf den Weg zu einer fundierten Ausbildung im Bereich Elektronik vorbereitete, setzte sie einen wichtigen Schritt in Richtung ihrer beruflichen Ziele. „Bereits während meiner Schulzeit auf dem Technischen Gymnasium absolvierte ich ein Praktikum bei einem Elektriker. Das hat mir so gut gefallen, dass ich mich entschloss, nach der Fachhochschulreife eine Ausbildung zur Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik anzuschließen“, sagt die junge Auszubildende.

Die Elektronikbranche ist besonders in Zeiten des technologischen Wandels und der Digitalisierung ein zukunftsträchtiger Arbeitsmarkt. Für Saskia Harter ist es eine Möglichkeit, sich in einem hochmodernen und zugleich vielfältigen Berufsfeld zu etablieren: „Es ist großartig, dass immer mehr Mädchen und junge Frauen den Weg in technische Berufe finden. Sie bringen frische Ideen und Perspektiven mit, die die Branche bereichern. Und ich finde es super, mit vollem Körpereinsatz zu arbeiten und im Nachhinein zu sehen, was man geschafft hat, wie am Ende die elektrischen Geräte miteinander gekoppelt werden und funktionieren, beispielsweise Jalousien in Verbindung mit der Wetterapp.“ Ihr bisheriger Ausbilder im Betrieb, Marc Sturz ist überzeugt, dass Saskia ihren beruflichen Weg gut meistern wird, schließlich startete sie im Betrieb auch unter erschwerten Bedingungen. „Saskia kam zu uns Anfang des zweiten Lehrjahres. Sie hat sich in ihrer damaligen Ausbildungsfirma nicht wohl gefühlt und sich wegbeworben“, berichtet Sturz. „Von Anfang an hat sie sich bei uns im Team gut integriert. Anfangs noch schüchtern, ist sie jetzt ein wichtiger Bestandteil unseres Teams und kommt auch mit den männlichen Monteuren sehr gut zurecht. Sie fühlt sich hier wohl und wird zwischenzeitlich mit wichtigen Tätigkeiten vertraut. Außerdem ist sie ist vielseitig und flexibel einsetzbar. Schon morgens um 6:00 Uhr ist sie stets pünktlich und gut gelaunt.“

Zu ihren Lieblingstätigkeiten zählt das Verlegen von Kabeln mit großem Querschnitt. Eine Arbeit, um die sie gerne einen Bogen machen würde, sei das Anschließen von Jalousiesteckern, die eine richtige Fingerspitzenarbeit sei, so Harter. Nach ihrer Ausbildung möchte die 20-Jährige gerne noch ein paar Jahre im Unternehmen bleiben und arbeiten, bis sie genug Erfahrung gesammelt hat, um ihren Meister zu machen. In ihrer Freizeit geht sie gerne wandern und fährt Motorrad. Auch engagiert sie sich als Ausbildungsbotschafterin der Handwerkskammer Reutlingen an Schulen.

Saskia Harters Werdegang zeigt, dass technische Berufe längst nicht mehr nur für Männer reserviert sind und dass Mädchen und Frauen sehr wohl das Potenzial haben, in diesen Bereichen erfolgreich zu sein. Ihr Engagement und ihre Begeisterung für die Elektronikbranche sind ein inspirierendes Beispiel für viele junge Menschen, die ebenfalls ihre Zukunft in der Technik sehen.

Die 1971 gegründete Kammerer Elektrotechnik GmbH ist seit 2022eine Tochtergesellschaft der Gottlob-Rommel-Gruppe und konzipiert, erstellt und wartet elektrische Anlagen für Gebäude aller Art. Dank des breiten Leistungsspektrums in den Bereichen Elektroinstallation, Mittelspannungstechnik, Energietechnik sowie Sicherheitstechnik und der eigenen Installations- sowie Verteilerbaukompetenz bietet das Unternehmen Full-Service aus einer Hand. Im Großraum Tübingen, Reutlingen und Metzingen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die elektrische Gebäudeausstattung an: Vom Starkstrom bis zur Steuerung der wesentlichen Gebäudefunktionen, wie Beleuchtung, Beschattung, Heizung, aber auch Brandmelde-/Alarmanlagen sowie PV-Analgen oder eine E-Ladeinfrastruktur. Die erfahrenen Handwerker- und Monteur-Teams sorgen für die fachgerechte Installation der Anlagen. Auch die regelmäßige Wartung der elektrotechnischen Systeme und der Gebäudetechnik übernimmt das Fachunternehmen. Individuelle Rahmen- und Serviceverträge gewährleisten einen effizienten Betrieb sowie die Langlebigkeit der elektrischen Anlagen.  

Zur Auszeichnung „Lehrling des Monats“

Die Auszeichnung wird seit Dezember 2014 vergeben. Vorgeschlagen werden können solche Auszubildende, die sich durch besonders gute Leistungen im Betrieb, in der Berufsschule und auch in der überbetrieblichen Ausbildung sowie ganz allgemein durch Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Belastbarkeit auszeichnen. Mit der Auszeichnung zum „Lehrling des Monats“ soll der Vorbildcharakter von jungen Erwachsenen hervorgehoben werden. Sie dient als Ansporn für andere, eine Ausbildung im Handwerk zu beginnen. Besonders gewürdigt werden kann darüber hinaus beispielsweise auch ein über die Ausbildung hinausgehendes ehrenamtliches Engagement. Kurzum: Gesucht werden junge Persönlichkeiten, die in besonderer Weise geeignet sind, Vorbild für andere Lehrlinge und „Werbeträger“ für eine handwerkliche Ausbildung zu sein. Im Bezirk der Handwerkskammer Reutlingen werden von den 13.900 Handwerksbetrieben zurzeit über 4.200 Lehrlinge ausgebildet.