Eine etablierte Projektentwicklungsgesellschaft im Bereich digitale Transformation und Infrastrukturentwicklung im Public Sector sucht aktuell im Rahmen einer Nachfolgeregelung nach einer Leitung Tender Management. Diese wird in dem Berliner Unternehmen für die Akquirierung, Teilnahme und Gewinnung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren verantwortlich sein.

Steuerung der Projekte – Weiterentwicklung Tendermanagement

Die neue Leitung wird im konkreten die übergeordnete Steuerung aller laufenden Ausschreibungsprojekte übernehmen, die Einhaltung aller Deadlines, Qualitäts- und Compliance-Anforderungen sicherstellen sowie die Ressourcen optimal auf die Projektanträge verteilen.

Für eine effiziente Ausschreibungsbearbeitung wird das Tender Management zudem dafür verantwortlich sein, die Prozesse, Methoden und Tools weiterzuentwickeln und zu optimieren. Dafür wird die Leitung auch eng mit der Geschäftsleitung und den Fachabteilungen zusammenarbeiten.

Leitungskräfte mit Erfahrung im Vergabemanagement & Bid gesucht

Für die verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsstelle werden Kandidat*innen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt*in, einem Master im Bereich Betriebswirtschaft oder Volljurist*innen gesucht, die mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Vergabemanagement und Bid Management für öffentliche Auftraggeber mitbringen. Interessent*innen sollten zudem Erfahrung in der Steuerung eines Geschäftsbereichs sowie der effizienten Umsetzung von Managementthemen haben.

Innovativer Arbeitgeber bietet interessante Stelle

Der Arbeitgeber mit Sitz in Berlin, welcher zu den Top 100 der innovativsten Mittelständler in Deutschland zählt, stellt der Leitung ein Team aus Bidmanager*innen und Projektberater*innen zur Seite, um das Tendermanagement zielführend umzusetzen.

Qualifizierten Bewerber*innen bietet der Arbeitgeber für die Leitung des sehr interessanten Aufgaben- und Verantwortungsbereichs eine unbefristete Festanstellung mit AT-Vertrag und allen Zusatzleistungen.

Beim Executive Search wird das Unternehmen von der Kontrast Personalberatung GmbH aus Hamburg unterstützt.

Über die Kontrast Personalberatung GmbH

Die Kontrast Personalberatung GmbH unterstützt seit 1993 innovative Unternehmen und Organisationen aus ganz Deutschland bei der Besetzung von Schlüsselvakanzen.
Auf der Grundlage von über 30 Jahren Erfahrung sowie klar strukturierten Abläufen in der Rekrutierung, mithilfe professioneller Direktansprache und Remote Recruiting können die Headhunter auch schnell in die zielgerichtete Suche für spezialisierte Vakanzen starten.
Die Arbeitsweise der Headhunter Agentur ist extern geprüft und zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015.

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