Das Konzept zeichnet sich durch eine Vielzahl von Vorteilen aus:
- Keine zusätzlichen Ausgaben für Pflegebedürftige, Pflegekassen und Sozialhilfeträger: Die Umsetzung erfolgt ohne finanzielle Mehrbelastung für die Betroffenen.
- Aktiver Beitrag gegen den Fachkräftemangel: Durch den Einsatz technischer Lösungen wird der Fachkräftemangel in der Pflege aktiv bekämpft.
- Erhöht die Attraktivität des Pflegeberufs: Moderne Technologien und bessere Arbeitsbedingungen steigern die Attraktivität des Pflegeberufs.
- Trägt in Verbindung mit pflegefördernden Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen der Pflegekräfte bei: Die Kombination aus Technik und pflegefördernden Maßnahmen führt zu einer Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
- Fördert den Einsatz von digitalen Technologien in der Pflege: Der Personalschlüssel Technik unterstützt die Integration digitaler Technologien in den Pflegealltag.
- Ist ein Einstieg in eine outcome-finanzierte Pflege: Diese Maßnahme ebnet den Weg für eine ergebnisorientierte Finanzierung der Pflege.
- Sofort umsetzbar: Die Maßnahmen können durch eine Ergänzung des SGB XI schnell und effizient umgesetzt werden.
- Leistet einen aktiven Beitrag zum Erhalt der stationären Pflegeheimkapazitäten: Wirtschaft und pflegende Angehörige profitieren sofort davon.
- Schafft greifbare Verbesserungen für die Pflege: Die Pflegebranche profitiert unmittelbar von den Verbesserungen.
Für Fragen zum Personalschlüssel Technik stehen Ihnen Bruno Ristok sowie Prof. Dr. Jürgen Zerth zur Verfügung.
Die C&S Computer und Software GmbH ist als Systemhaus ausschließlich in der Sozialwirtschaft tätig und arbeitet in den Bereichen Alten-, Behinderten-, Jugendhilfe sowie offene Sozialarbeit. Neben Beratungsleistungen, werden Software und Servicedienstleistungen angeboten.
Seit 1983 wurden mehr als 6000 Installationen in Deutschland, Österreich und der Schweiz durchgeführt.
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