Von reaktiver Fehlerbehebung zu proaktiver Systemstabilität
Traditionelle IT-Betriebsmodelle reagieren oft erst auf Probleme, wenn sie bereits auftreten. SRE hingegen setzt auf Automatisierung, Monitoring und kontinuierliche Verbesserung, um IT-Systeme stabil zu halten.
„Die Anforderungen an IT-Infrastrukturen wachsen ständig. SRE bietet Unternehmen einen strategischen Ansatz, um Verfügbarkeit und Performance zu maximieren und gleichzeitig Betriebskosten zu senken“, erklärt Thomas Pause, Head of IT Infrastructure & Software Engineering bei SALT AND PEPPER.
Vorteile von Site Reliability Engineering
Durch den Einsatz von SRE profitieren Unternehmen von:
Automatisierung und Effizienzsteigerung: Weniger manuelle Eingriffe, mehr Stabilität.
Messbare Zuverlässigkeit: Service Level Objectives (SLOs) und Fehlerbudgets sorgen für klar definierte Performance-Ziele.
Skalierbarkeit: IT-Systeme wachsen flexibel mit den Unternehmensanforderungen.
Proaktives Monitoring: Früherkennung und Behebung von Problemen, bevor sie kritische Auswirkungen haben.
„SRE bringt eine neue Denkweise in den IT-Betrieb: Anstatt nur Fehler zu beheben, verbessern wir kontinuierlich die Systemarchitektur und -performance“, so Pause weiter.
Warum Unternehmen jetzt handeln sollten
Laut einer Studie von LinkedIn belegte die Rolle des Site Reliability Engineers im Januar 2022 bereits Platz 21 der weltweit gefragtesten Berufe der letzten fünf Jahre, was die zunehmende Bedeutung dieses Fachgebiets unterstreicht.
„Die Digitalisierung erfordert resiliente IT-Systeme. Wer SRE heute in seine Infrastruktur integriert, stellt die Weichen für eine sichere, skalierbare und hochverfügbare IT-Landschaft“, betont Pause. SALT AND PEPPER unterstützt Unternehmen bei der Einführung und Umsetzung von SRE-Strategien – für eine IT, die effizient, zuverlässig und anpassungsfähig bleibt.
SALT AND PEPPER ist eine deutschlandweit tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bremen. Sie bietet hochwertige Engineering-Dienstleistungen, Consulting, Softwareentwicklung und Weiterbildung aus einer Hand. Mit viel Know-how arbeiten rund 500 Mitarbeitende an neun Standorten an den zentralen Herausforderungen von Industrie 4.0, Digitalisierung und den vielfältigen Transformationsprozessen einer globalisierten Arbeitswelt. Die Unternehmenswerte Mut, Professionalität, Respekt, Kreativität und Leidenschaft machen SALT AND PEPPER zu einem branchenübergreifenden Fortschrittspartner und einer One-Stop-Lösung für die deutsche Wirtschaft.
SALT AND PEPPER Gruppe
Fahrenheitstr. 11
28359 Bremen
Telefon: +49 (421) 691070-0
Telefax: +49 (421) 691070-10
http://www.salt-and-pepper.eu
Manager Externe Kommunikation / Pressesprecher
E-Mail: m.loewe@salt-and-pepper.eu
