Impulse für ein stärkeres Umweltbewusstsein
Im Passauer Wolf steigt das Bewusstsein für den schonenden Umgang mit natürlichen Ressourcen. »Unser Nachhaltigkeits-Engagement entwickelt sich schrittweise, aber dynamisch. Wir nehmen in der Rückschau wahr, dass Vieles in gute Entscheidungen mündete, weil wir die Natur, die Umwelt und ein regionales Miteinander schätzen. Dabei entsteht eine Dynamik der zukunftsorientierten Gestaltung im Unternehmen«, so Geschäftsführer Stefan Scharl. »Einige Schritte, um umweltbewusster zu handeln, haben Mitarbeiter selbst angeregt, beispielsweise über das digitale betriebliche Vorschlagswesen«, bestätigt Wouter Vossaert als Leiter des Qualitätsmanagements die Einschätzung. Digitales wird im Passauer Wolf jetzt häufiger genutzt als bislang. Durch gemeinsame Anstrengungen aller Mitarbeiter, das Nichtdrucken von internen Papieren und der Bereitstellung von Therapieplänen in der Patienten-App ist es gelungen, den jährlichen Papier-Verbrauch im vergangenen Jahr um 14 % zu reduzieren. Zudem sind 95 % der neu angeschafften Büromaterialien im Passauer Wolf bereits als klimaneutral zertifiziert. Edding®-Rücknahmeboxen für ausgediente Marker helfen dabei Ressourcen zu sparen — pro Tonne Rücklaufmaterial werden auf diese Weise etwa 1,4 Tonnen CO2 eingespart. »Am Ende sind es viele Kleinigkeiten, die in das große Ganze einzahlen und dafür sorgen, dass gelebter Umweltschutz fester Bestandteil des Arbeitsalltags ist«, beschreibt es Christian Allmis, Leiter des Einkaufs im Passauer Wolf.
Spürbare Erfolge durch nachhaltiges Gebäudemanagement
Der größte Faktor im Nachhaltigkeits-Engagement des Passauer Wolf ist derzeit das Gebäudemanagement. Allein am Standort Bad Gögging ist es im November letzten Jahres gelungen, den durchschnittlichen Gasverbrauch von 60 Einfamilienhäusern einzusparen. Grund für den Energiespar-Erfolg sind die ressourcenschonende Bewirtschaftung der Immobilien und gezielte Investitionen in nachhaltige Neubau- und Sanierungsarbeiten. Der jüngste, nach KfW-55-Standard energieoptimierte Neubau, die Passauer Wolf Fachklinik Bad Gögging, ist ein Paradebeispiel für energieeffizientes Bauen. »Wir setzen hier auf Photovoltaik-Anlagen und ein Blockheizkraftwerk, das Strom erzeugt und Wärme liefert. Im Vergleich zu einem regulären Neubau sparen wir so jährlich 100 Tonnen CO2«, erläutert Hans-Jörg Zillner, Technischer Leiter im Passauer Wolf. »Allerdings haben wir auch bei unseren älteren Immobilien auf Ressourcenschonung geachtet. Im Passauer Wolf Nittenau haben wir uns bereits 2013 beim Bau des Senioren-Zentrums dazu entschlossen, uns an ein Nahwärmenetz anzuschließen, das ausschließlich nachwachsende Brennstoffe nutzt. Im Passauer Wolf Bad Griesbach konnten wir durch Anpassungen des Bebauungsplans erreichen, künftig nachhaltiger agieren zu können, z. B. über die Montage-Genehmigung von Photovoltaik-Anlagen.« Darüber hinaus sind weitere Gebäudemanagement-Maßnahmen im gesamten Unternehmen in laufender Bearbeitung: Die Umstellung der Beleuchtung in Zimmern und Fluren, der Einsatz von frequenzgesteuerten Heizungspumpen und Lüftungsmotoren, die dazu beitragen, den Energieverbrauch deutlich zu reduzieren und der Einsatz von passendem Sonnenschutz wie Fensterfolien und Rollladen, die dabei helfen Kühlenergie einzusparen.
Regionale Partnerschaften für ein gemeinsames Ziel
In seinem Nachhaltigkeits-Engagement setzt der Passauer Wolf auf regionale Partner, um den CO2-Verbrauch durch kurze Lieferwege so gering wie möglich zu halten und die Umwelt zu entlasten. »Wir legen großen Wert darauf, uns mit lokalen Anbietern zusammenzuschließen, beispielsweise bei der Lebensmittel-Versorgung und bei Instandhaltungsmaßnahmen«, erklärt Leiter des Einkaufs Christian Allmis. Ein weiterer Faktor ist die Zusammenarbeit mit dem Unternehmen ClimatePartner, das den CO2-Fußabdruck pro Übernachtung im Gesundheitshotel Summerhof*** und der Passauer Wolf Lodge & Therme am Standort Bad Griesbach berechnet. Auf Wunsch können die Hotelgäste ihre Übernachtung dort klimaneutral buchen.
Weitere Informationen: Nachhaltigkeit im Passauer Wolf
An fünf Standorten in Bayern — in Bad Griesbach, Bad Gögging, Nittenau, Regensburg und Ingolstadt — werden Gäste auf ihrem Weg zu neuer Lebenskraft unterstützt. Die inhabergeführte, mittelständische Unternehmensgruppe blickt zurück auf über 40 Jahre Erfahrung. Zur Kernkompetenz gehören die stationäre und ambulante Rehabilitation sowie die neurologische Akutbehandlung und Nachsorgeprogramme zur Festigung des Behandlungserfolgs. Über den Aufenthalt hinausgehend bleibt das Angebot bestehen, Begleitung auf dem Weg zu einem gesunden Lebensstil zu erhalten. Passauer Wolf LebensArt vereint Präventionsprogramme, Corporate Health-Konzepte und Gesundheitsurlaub in Bad Griesbach. Insgesamt werden im Passauer Wolf jedes Jahr über 20.000 Gäste empfangen und behandelt. Für 1.600 Mitarbeiter ist die Unternehmensgruppe Karrierebegleiter. Die Standorte zählen zu den führenden Zentren für Rehabilitation und medizinische Versorgung in Bayern. Der Passauer Wolf ist mehrfach ausgezeichnet als »Premium Rehaklinik« (qualitaetskliniken.de), befindet sich regelmäßig in der Liste »Deutschlands beste Krankenhäuser« (F.A.Z.-Institut, FOCUS) und erhielt Auszeichnungen als »Wertvoller Arbeitgeber« mit »sehr hohem Beitrag zum Gemeinwohl« (Wirtschaftswoche) sowie als Ausbildungsbetrieb und Arbeitgeber mit »Hoher Attraktivität« (WELT).
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