Ein staatlicher Rentenversicherungsträger sucht aktuell nach einer kaufmännischen Leitung für eine Rehabilitationsklinik im westlichen Taunus. Das Klinikum ist auf Erkrankungen des Skeletts, der Muskeln und des Bindegewebes spezialisiert und aufgrund des Trägers aus dem öffentlichen Dienst finanziell auch für die Zukunft bestens abgesichert.

Fachliche und disziplinarische Leitung der Verwaltung hin zu Exzellenz

Die kaufmännische Leitung (m/w/d) der Rehaklinik wird für die fachliche und disziplinarische Leitung der Verwaltung zuständig sein und dafür eng mit dem Personalwesen und der Buchhaltung, aber auch der ärztlichen Leitung der orthopädischen Schwerpunktklinik zusammenarbeiten.

Die Leitungskraft soll zudem die Koordination und Steuerung der Reorganisation hin zu einer modernen Exzellenz-Klinik verantworten. Dazu zählen auch die Begleitung von Umbau- und Neubau-Maßnahmen sowie die Überwachung der ausführenden externen Dienstleister.

Modernes Einzelbüro für erfahrene Führungskräfte

Für die Vakanz mit viel Verantwortung in der Umgestaltung des Hauses hin zu einer Exzellenz-Klinik werden erfahrene Wirtschaftswissenschaftler:innen beziehungsweise Verwaltungswissenschaftler:innen mit mehreren Jahren Berufs- und Führungserfahrung gesucht, die idealerweise im Gesundheitswesen oder bei einem Sozialversicherungsträger tätig waren.

Die Kandidat:innen sollten zudem Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie im öffentlichen Tarifrecht mitbringen. Entsprechend qualifizierten Bewerber:innen bietet der Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes ein modern ausgestattetes Einzelbüro und eine eigene Sekretärin.

Das Klinikum wird bei der Executive Search von der Kontrast Personalberatung GmbH aus Hamburg unterstützt.

Über die Kontrast Personalberatung GmbH

Die Kontrast Personalberatung GmbH unterstützt seit 30 Jahren erfolgreich Kliniken in öffentlicher Hand bei der Besetzung von top Vakanzen.

Indem die Personalberatung beim Active Sourcing auf eine Vielzahl an Branchenkontakte zugreifen kann, gelingt es den erfahrenen Recruiter:innen in der Regel schnell, geeignete Bewerber:innen für eine Stellenausschreibung zu generieren.

Die strukturierte Arbeitsweise der Headhunting Agentur bei der Executive Search ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015.

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