Wer im Wettbewerb um die besten Köpfe bestehen will, muss auf dem Personalmarkt überzeugend kommunizieren. Als Orientierungshilfe bieten Auszeichnungen und Siegel bei der Arbeitgeberauswahl dabei eine vertrauenswürdige Basis – besonders für jüngere Arbeitnehmende der Generation Z. „Wir möchten uns als Arbeitgeber natürlich abheben und attraktiv präsentieren – mit dem Siegel „Arbeitgeber der Zukunft“ haben wir uns auf die beiden wichtigen Themen der Digitalisierung und Nachhaltigkeit prüfen lassen und bestanden. Darauf sind wir wirklich stolz“, so Johannes Molderings, Geschäftsführer bei lemonpie.
Das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung DIND steht für relevante, glaubwürdige und hochwertige Informationen. Dabei fusionieren Marktforschung mit betriebswirtschaftlichem Denken und können dadurch Entscheidern erfolgsorientierte Handlungsempfehlungen geben.
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