New Work – Der Weg zur Full Digital Company

Um zukunftsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen sich mit dem Thema Digitalisierung und damit verbundenen neuen Unternehmens- und Führungskulturen auseinandersetzen. Organisationsstrukturen müssen resilient und flexibel gestaltet werden, um den sich stetig verändernden Anforderungen und Bedingungen gerecht zu werden. Davon können sowohl Mehr

Fünf Tipps für ein erfolgreiches virtuelles Onboarding

In der heutigen Zeit müssen sich die Betriebsabläufe in Unternehmen zunehmend an den neuen hybriden und virtuellen Arbeitsformen ausrichten. Das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen über Videokonferenz gehört daher in zahlreichen Unternehmen bereits zum Alltag. Damit die Einarbeitung erfolgreich verläuft, haben wir Mehr

alfaview auf der Work & Culture-Konferenz 2023

New Work und die damit verbundene Entwicklung neuer Unternehmens- und Führungskulturen standen im Fokus der diesjährigen Work & Culture-Konferenz. Das Event mit über 1500 Teilnehmenden wurde vom Branchenverband der deutschen Informations- und Telekommunikationsbranche bitkom zum dritten Mal organisiert. Als Vorreiter Mehr

Leitfaden für erfolgreiche und produktive Online-Meetings

Das flexible Arbeiten hat in den letzten Jahren einen rasanten Wandel erfahren. Die Möglichkeiten, von überall aus zu arbeiten, sind durch den technologischen Fortschritt und die Digitalisierung der Arbeitswelt enorm gestiegen. Ob aus dem Büro, von zu Hause aus im Mehr

alfaview auf der didacta – die Bildungsmesse 2023

In fünf Hallen der Messe Stuttgart bietet die Bildungsbranche einen umfassenden Überblick über die neuesten Entwicklungen und zukunftsweisende Angebote. Im Fokus der diesjährigen didacta, deren Schirmherrschaft das baden-württembergische Kultusministerium übernimmt, steht unter anderem das Thema Digitalisierung und die damit verbundenen Mehr

Die sechs größten Irrtümer über Videokonferenzen

Videokonferenzen haben in den letzten Jahren eine rasante Entwicklung erfahren und sind mittlerweile ein wichtiger Bestandteil des täglichen Geschäftslebens. Trotz zunehmender Verbreitung sind immer noch viele Mythen im Umlauf, mit denen wir heute aufräumen wollen. 1. Videokonferenzsysteme können sich nur Mehr

Work new: Warum Unternehmen dringend neue Arbeitszeitmodelle und digitale Strukturen brauchen

Lange vor Corona hat sich in Unternehmen bereits abgezeichnet, dass Arbeitnehmer:innen immer mehr Flexibilität in Bezug auf ihre Arbeitszeit einfordern. Eigenverantwortliches Arbeiten, digitale Organisationsmodelle und flache Hierarchien sind oftmals Kriterien für die neue Generation an Arbeitnehmer:innen, um sich für ein Mehr