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„Was ist eigentlich ein Störfall?“ – Mit solchen und ähnlichen Fragen befassen sich viele Menschen, die mit Hinblick auf wichtige Details rund um das Zeitwertkonto recherchieren. Grundsätzlich ist es natürlich sinnvoll, sich nicht nur mit den weitreichenden Vorteilen, sondern auch Mehr
Einmal eingerichtet, handelt es sich bei einem modernen ZWK um eine praktische (und arbeitnehmerfreundliche) Möglichkeit, die Attraktivität des eigenen Unternehmens als Arbeitgeber zu erhöhen. Auch wenn sich im Laufe der Zeit tendenziell vergleichsweise wenige Fragen stellen, wenn es beispielsweise darum Mehr
Auch wenn es sich bei einem Zeitwertkonto um ein „Mitarbeiterextra“ handelt, von dem sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber profitieren können, ist es wichtig, einige administrative Regeln einzuhalten. Doch was bedeutet dies eigentlich genau? Die gute Nachricht: die „bürokratischen Hürden“, die Mehr
Wer sich heutzutage für ein Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen entschieden hat, das das Zeitwertkonto (und damit ein hohes Maß an Flexibilität) bietet, hat sich sicherlich schon das ein oder andere Mal gefragt, was wohl passieren würde, wenn der Arbeitgeber Insolvenz Mehr
Wer sich auf der Suche nach einer Möglichkeit befindet, sein Arbeitsleben (und die dazugehörigen Arbeitszeiten) ein wenig flexibler zu gestalten, stößt oft auf Begriffe, wie zum Beispiel Zeitwertkonto und/ oder Flexirente. In diesem Zusammenhang geschieht es auch immer wieder, dass Mehr
„Nach welchen Kriterien entscheiden Arbeitnehmer eigentlich darüber, ob sie gerade ihrem Traumjob nachgehen oder nicht?“ – Hierbei handelt es sich um eine Frage, die sich in der Vergangenheit unter anderem viele Glücksforscher gestellt haben. Fest steht, dass das Motto „Geld Mehr
Es hört sich verlockend an: Zeitwertkonten bieten die Möglichkeit, die eigene Arbeitszeit an den jeweiligen Bedarf des Unternehmens anzupassen und gleichzeitig von einem früheren Ruhestand oder einer längeren Auszeit profitieren zu können. Doch was bedeutet dies eigentlich in der Praxis? Mehr
Es mag sich ein wenig ernüchternd anhören, aber: die Wahrscheinlichkeit, dass ein Arbeitnehmer bei dem Arbeitgeber, bei dem er ursprünglich seine Ausbildung absolviert hat, einmal in Rente gehen wird, ist gering. Dementsprechend stellt sich unter anderem die Frage: „Was passiert Mehr
Die Suche nach Mitarbeitern, die perfekt zum eigenen Anforderungsprofil passen, kann sich in der heutigen Zeit als besondere Herausforderung erweisen. Gerade dann, wenn sich Unternehmen auf der Suche nach Fachkräften o. ä. befinden, geht es oft darum, den betreffenden Bewerber Mehr
Auch wenn allein die Bezeichnung „Lebenszeitarbeitskonto“ schon viel aussagt, stellen sich sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer immer wieder die Frage danach, was sich eigentlich hinter diesem besonderen Konstrukt verbirgt und welche Vorteile sich hieraus ergeben. „Lebenszeit“ klingt irgendwie immer gut. Mehr