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Innovation– nicht ohne WIR-Kultur!
Komplex, dynamisch, unsicher: So lassen sich die Auswirkungen der digitalen Transformation auf die Arbeitsprozesse in Unternehmen der Gesundheitswirtschaft beschreiben. Die Disruption tradierter Geschäftsmodelle stellt Führungsstrukturen in Fragen und fordert mehr denn je Mut, Entschlossenheit, sowie Schnelligkeit im Denken und Handeln. Mehr