Ausbildung im digitalen Zeitalter – Chancen und Herausforderungen für Unternehmen

Ob Künstliche Intelligenz, selbstfahrende Autos, digitale Werkzeuge oder Medien: Die Digitalisierung beschleunigt die Veränderung gewohnter Prozesse in Arbeit und Ausbildung und schafft für Auszubildende und Ausbilder:innen gleichermaßen eine Vielzahl an Chancen und Herausforderungen. So können Auszubildende mit neuen, digitalen Lernmitteln Mehr

Mit Tischkickern den richtigen Beruf finden? – Wie der Karriere Kick jungen Menschen bei der Berufswahl hilft

Jedes Unternehmen ist auf mindestens zwei essenzielle Dinge angewiesen: Kunden und Fachkräfte. – Aber wer sich aktuell seinen Fachkräftenachwuchs sichern und für Ausbildungsplätze begeistern will, der muss sich schon mehr einfallen lassen, denn  klassische Jobbörsen und herkömmliche Berufsorientierungstage reichen nicht Mehr

Workshop Fachkräftebindung durch New Work

Wie findet man als kleines oder mittelständisches Unternehmen in Zeiten von mangelnden Fachkräften qualifizierten Nachwuchs? Wie schaffe ich es bestehende und neue Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren – und was muss ich als Arbeitgeber anders als bisher tun, um Mehr

Faszination Ventilatoren aus Hohenlohe

Ventilatoren im Rampenlicht: Wie man ein vermeintlich langweiliges Thema fesselnd kommuniziert. Aktuelle Folge des Hohenlohe Plus Podcast mit Hauke Hannig von der ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KG. Im Sommer, wenn es draußen so richtig heiß ist, kann man nicht Mehr

After Work Special zum Thema „Fachkräfte strategisch binden”

Am Donnerstag, 15. Juni 2023 findet ab 16:00 Uhr bei der R.Stahl Schaltgeräte GmbH in Waldenburg ein kostenloses "After Work Special" statt. Neben spannenden Impulsvorträgen und Praxisberichten von Gastrednern der Hochschule Heilbronn und der LAUDA Dr. R. Wobser GmbH & Mehr

„Rebell“ in der Provinz: Wie Roman Weller den Flugzeugbau von Hohenlohe aus revolutioniert

Der Traum vom Fliegen, wer hatte den als Kind nicht schon gehabt? In der aktuellen Folge vom Hohenlohe Plus spricht Roman Weller darüber, wie er sich diesen Traum verwirklicht hat. Er ist einer der wenigen Flugzeugbauer in Deutschland, die ein Mehr

Hilft die ESG*-Nachhaltigkeit bei der Fachkräftegewinnung?

Rund 50% der heute Arbeitenden sind Angehörige der Generation Y **. Merkmal dieser Gruppe ist das aktive Hinterfragen von Sachverhalten (englisch Y = „why“) und steht für eine neue Arbeitskultur geprägt durch sinnstiftendes Arbeiten verbunden mit dem Wunsch nach Umweltschutz Mehr