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Der weitere Auftrag des Krankenhauses der Maximalversorgung an die Personalberater der Kontrast Consulting GmbH zur Personalrekrutierung unterstreicht die gute und professionelle Arbeitsweise der Hamburger. Nachdem für die Thüringer bereits erfolgreich Führungspersonal aus der IT- und EDV-Branche und aus dem medizinischen Mehr
Unternehmensberatung muss nicht langatmig und wirkungsarm sein. Die Kurzzeitberatung der Kontrast Consulting GmbH zeigt, dass durch gezielte Beratung effektive und effiziente Ergebnisse erzielt werden können. Ein wichtiges Instrument der Hamburger sind die „Workshops für alle Wetterlagen“, die mittelständische Unternehmen wieder Mehr
Die Umsätze brechen ein, Gewinne fallen weg, die Mitarbeiter kündigen, Geschäftsführung findet keine strategischen Lösungen – der Weg zur Insolvenz ist nicht mehr weit. So oder in einer ähnlichen Situation finden sich Jahr für Jahr hunderte von mittelständischen Unternehmen irgendwo Mehr
Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Unternehmensberater, IT Consultants, Prozessberater von Systemhäusern oder Inhouse Consultants? Diese Maßnahmen scheinen viele Bildungsanbieter in ihrem Portfolio vergessen zu haben. Zum einen weil der Bedarf nicht erkannt wurde und zum anderen fehlen vor allem die Kompetenz Mehr
Seit fast 25 Jahren unterstützt die Kontrast Personalberater GmbH mittelständische Unternehmen in Deutschland und Europa bei der Besetzung von Schlüsselpositionen, aber noch nie wurden die Hamburger aktuell mit so vielen Mandaten beauftragt und haben gleichzeitig neue und viele Kandidaten in Mehr
Der Hamburger Personalberater Gesundheitswesen hat einige Erfahrung sowohl in dem Bereich Personalrekrutierung als auch in anderen Branchen. Aber die Arbeitsbedingungen, die die Berater bei einem Akademischen Lehrkrankenhauses in Hessen vorfanden, hat selbst sie positiv überrascht. Sicherheit der Mitarbeiter geht vor Mehr
Mit den zeitgemäßen Bildungsformaten punktet die Kontrast Personalentwicklung GmbH zum wiederholten Male bei einem Energieversorgungsunternehmen. Zwei Tage lang schulte der Trainer die Führungskräfte im professionellen und sicheren Auftreten und bekam von den Teilnehmern zum Seminarende die Note „Sehr gut“. Positiv Mehr
Durch den fortschreitenden demografischen Wandel – bedingt durch die verbesserte medizinische Versorgung und der gesteigerten Aktivität bis ins hohe Alter – wird Deutschland eine steigende Zahl an Pflegebedürftige haben, deren Versorgung in der Zukunft gesichert sein muss. Die Alterung der Mehr
Die Digitalisierung der mittelständischen Unternehmen in Deutschland schreitet unaufhörlich voran, denn sie wird als die wichtigste Investition für die Zukunft gesehen. In größeren Betrieben werden in den nächsten 2-3 Jahren die Maßnahmen abgeschlossen sein, kleine und junge Unternehmen halten sich Mehr
Der Arbeitsmarkt wird diesen Sommer von beruflichen Neuanfängen und karrierebedingten Jobwechseln geprägt sein, denn die Chance seinem Karriereziel schon 2017 näher zu kommen, ist realistischer als je zuvor: Die DIHK (Deutsche Industrie- und Handelskammertag) erwartet bis zum Ende des Jahres Mehr