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Die Alliance Automotive Germany GmbH (AAGG) gehört zur Alliance Automotive Group, dem zweitgrößten Autoteilehändler und Werkstattservice Komplettanbieter Europas. Sie arbeitet an der Einführung eines einheitlichen ERP-Systems für das gesamte Unternehmen. Nach dem technischen Start des Projektes 2019 stimmten sich die Mehr
Like many other partner companies, noventum consulting has signed the Microsoft "Act to accelerate". With this paper, Microsoft is making a statement about the future of the digital world, in which the IT economy can and wants to make a Mehr
Wie viele andere Partnerunternehmen hat noventum consulting den Microsoft „Act to accelerate“ unterzeichnet. Mit diesem Papier gibt Microsoft ein Statement zur Zukunft der digitalen Welt ab, in der die IT-Wirtschaft einen wesentlichen Beitrag leisten kann und will. Die Begriffe Innovation, Vertrauen, Kultur, Mehr
Times are uncertain and it is not just the Ukraine war that has made it clear that security leaks in IT structures can jeopardise the functioning of goods flows and production. As early as 2021, nearly 9 out of 10 Mehr
Die Zeiten sind unsicher und nicht erst durch den Ukraine-Krieg ist klar, dass Sicherheitslecks in IT-Strukturen das Funktionieren von Warenströmen und Produktion gefährden können. 2021 wurden bereits nahezu 9 von 10 Unternehmen Opfer von Cyberangriffen. IT-Infrastrukturen sind für die meisten Unternehmen Mehr
2022, the IT market analysis company techconsult asked more than 3,000 user companies for the 4th time to evaluate the HR software they use. The HR software company Persis was awarded as one of the best providers for its modules Mehr
2022 hat das IT-Marktanalyseunternehmen techconsult zum 4. Mal mehr als 3.000 Anwenderunternehmen um Bewertung der von ihnen genutzten HR-Software gebeten. Als einer der besten Anbieter wurde das HR-Software Unternehmen Persis für seine Module E-Recruiting und Digitale Personalakte ausgezeichnet. Mehr als Mehr
Traditional methods of hierarchical leadership are increasingly less suitable in companies and institutions to deal with the complexity and confusion that have to be managed on a daily basis in the digital age. Self-organisation and agility are replacing the "top-down Mehr
Traditionelle Methoden hierarchischer Führung sind in Unternehmen und Institutionen zunehmend weniger geeignet, der Komplexität und Unübersichtlichkeit zu begegnen, die im digitalen Zeitalter täglich zu bewältigen sind. Selbstorganisation und Agilität lösen das „Top-Down-Prinzip“ ab und entfalten eine inspirierende Dynamik in Organisation Mehr
Recruiting new employees is one of the most important pillars for sustainable success for every company – and at the same time one of the greatest challenges. noventum HR-Analytics creates the prerequisite for comprehensive analysis of the recruiting process with Mehr