Die PROUT AT WORK-Foundation veranstaltet glamouröse Gala

Die gemeinnützige Stiftung PROUT AT WORK lud unter dem Motto „Gemeinsam für queere Vielfalt“ zu einer Gala inklusive Bühnenprogramm und Silent Auction nach München. Unter den geladenen Gäst_innen waren auch Juliette Schoppmann und Tahnee, die das Publikum mit ihren Showeinlagen Mehr

Die PROUT AT WORK-Foundation veranstaltet Jahreskonferenz

Die PROUT AT WORK-Konferenz fand 2023 bereits zum neunten Mal statt – in diesem Jahr gemeinsam mit Bertelsmann unter dem Motto „LGBT*IQ Diversity: Tackling the Future“ in Berlin. Neben zahlreichen Vorträgen, Diskussionen und Keynotes kürte PROUT AT WORK die Publikumslieblinge Mehr

Einsatz für LGBT*IQ-Chancengleichheit: Vier Unternehmensnetzwerke werden mit dem LGBT*IQ-Award 2023 ausgezeichnet

Bereits zum sechsten Mal verleiht die PROUT AT WORK-Foundation ihre LGBT*IQ-Awards. In vier Kategorien werden besonders engagierte Unternehmensnetzwerke für ihren Einsatz für die Rechte von lesbischen, schwulen, bisexuellen, trans*, inter* und queeren Menschen am Arbeitsplatz ausgezeichnet. Die diesjährigen Gewinner_innen sind: Mehr

Inklusion für Blue-Collar-Mitarbeitende: Workshop zu LGBT*IQ-Themen

Die PROUT AT WORK-Foundation und Sodexo haben letzte Woche zum ”LGBT*IQ Deep Dive: Blue Collar” nach Frankfurt geladen. 20 Vertreter:innen von unterschiedlichsten Unternehmen haben an dem Workshop teilgenommen. Das Thema Chancengleichheit für alle Menschen ist nach wie vor aktuell. Dies gilt unabhängig Mehr

Coming Out bedeutet, die Freiheit zu haben wie man ist – Dr. Shivaji Dasgupta spricht als Out-Executive beim 6. DINNER BEYOND BUSINESS

Dr. Shivaji Dasgupta liefert beim Fireside Chat eindrückliche Einblicke in seine Welt als Out-Executive und stellt die Wichtigkeit von Engagement seitens der Unternehmen heraus. Das DINNER BEYOND BUSINESS, veranstaltet von der gemeinnützigen Stiftung PROUT AT WORK und gehostet von der Mehr

Out am Arbeitsplatz: PROUT PERFORMER sorgen für LGBT*IQ-Sichtbarkeit in der deutschsprachigen Arbeitswelt.

Als PROUT PERFORMER ehrt die Stiftung PROUT AT WORK jedes Jahr zur Pride-Saison Persönlichkeiten aus der Wirtschaft und dem öffentlichen Leben, die sich für die Belange lesbischer, schwuler, bisexueller, trans*, inter* und queerer Menschen, englisch abgekürzt LGBT*IQ, stark machen und Mehr

Positionspapier Selbstbestimmung statt Entwürdigung

 Die PROUT AT WORK-Foundation veröffentlicht gemeinsam mit führenden Fachverbänden und bedeutenden Unternehmen der deutschen Wirtschaft (Ben & Jerry’s, Edelman, IKEA, OTTO, Pfizer, Simmons & Simmons, Unilever) ihr ‚Positionspapier Selbstbestimmung statt Entwürdigung‘, um auf eine rasche Umsetzung des Selbstbestimmungsgesetzes und damit Mehr