Die unverzichtbare Rolle des CISO in der heutigen Geschäftswelt

Daten bilden das Rückgrat moderner Unternehmen. Sie ermöglichen Wachstum, Innovation und sind zentral für den operativen Erfolg. Aber ebenso wie Daten Chancen bieten, bergen sie Risiken. Ein Sicherheitsvorfall kann nicht nur finanziellen Schaden verursachen, sondern auch das Vertrauen von Kunden Mehr

Juristen erleben Gehaltsexplosion

Der Arbeitsmarkt in der zweiten Jahreshälfte 2023 kann sich in beide Richtungen entwickeln, aber eines ist so gut wie sicher: Der Personalmangel in der Rechtsbranche wird weiter zunehmen. Und das wirkt sich auch auf die Gehälter aus. „Alle können um Mehr

Interim Manager im IT-Bereich – Das sollten Sie mitbringen

Die IT-Branche ist ständig in Bewegung und der Bereich des Interim-Managements ist davon nicht ausgenommen. Angesichts des sogenannten “War of Talents“ treten laufend neue Herausforderungen auf. Fachkräftemangel und hohe Mitarbeiterfluktuation beeinflussen maßgeblich die Dynamik des Marktes. Unternehmen setzen daher zunehmend auf Mehr

Robert Walters erweitert seine Divisionen in Berlin um den Bereich Interim Management

Die international tätige Personalberatung Robert Walters setzt ihren Expansionskurs fort und baut das Leistungsportfolio am Standort Berlin aus. Mit der Erweiterung der strategischen Beratungsdienstleistungen um den Bereich Interim Management reagiert das Unternehmen auf die steigende Nachfrage nach flexiblen Personallösungen in Mehr

Gutscheine als Inflationsausgleich

Inmitten der wachsenden Inflation und andauernder Marktunsicherheiten, suchen Unternehmen nach effektiven Strategien, um ihren Mitarbeitern finanzielle Unterstützung zu bieten. Die Vergabe von Gutscheinen und Zusatzleistungen gewinnt dafür zunehmend an Beliebtheit, da sie Abhilfe bei der Bewältigung der Preissteigerung in allen Mehr

Personalabbau als Chance für Arbeitnehmer: Restrukturierungen bieten neue Möglichkeiten

Zahlreiche Standortschließungen und Personalentlassungen wurden in der Automobil-, Stahl- und Chemieindustrie in jüngster Zeit bekannt gegeben – darunter Industrieriesen wie Ford, Thyssen Krupp, BASF oder Bayer. Warum greifen Unternehmen zu diesen Maßnahmen und welche Chancen ergeben sich dadurch Bewerbern mit Mehr

Ist dies das Ende der 5-Tage-Woche?

Könnte 2023 das Jahr sein, in dem die 4-Tage-Woche für viele Unternehmen weltweit Realität wird? Die jüngsten Versuche in Großbritannien umfassten 61 Unternehmen mit rund 2.900 Beschäftigten, die die Möglichkeit bekamen, vier anstatt fünf Tage pro Woche zu arbeiten, bei Mehr

Trends im deutschen Interim-Management-Markt

Die Nachfrage nach Interim-Professionals in Deutschland steigt weiter an, wobei sich die größten Bedarfe in den Bereichen Finance & Accounting und IT zeigen Tagessätze von Interim-Managern im Vergleich zum Vorjahr gestiegen Soft Skills werden immer wichtiger: Etwa die Hälfte der Mehr

Steigender Bedarf an Controllern: So unterschiedlich sind die Erwartungen an die Funktion

In einer Zeit wachsender finanzieller Unsicherheit sind qualifizierte Controller gefragter denn je. In den vergangenen zwölf Monaten stieg die Anzahl der offenen Stellen im Controlling um 24 % im Vergleich zum Vorjahreszeitraum. Doch wie können Unternehmen qualifizierte Controller gewinnen und Mehr

4 Herausforderungen für Personalerinnen in der IT-Branche

Die IT-Branche ist nach wie vor ein stark männlich dominierter Sektor – eine Umfrage im Rahmen der Robert Walters Gehaltsstudie 2023 ergab, dass nur knapp 20 % der Positionen in der IT weiblich besetzt sind. Blickt man tiefer in die Unternehmensstrukturen, Mehr