Presseinformationen weltweit an Journalisten und Leser verbreiten
Die zentralen Ergebnisse Die Recognition einer Anzeige in einem inhaltlich abgestimmten Umfeld ist höher als für Werbung, die keinen Bezug zum redaktionellen Umfeld hat (47 Prozent vs. 43 Prozent). 76 Prozent der Befragten empfinden zur Anzeige passende Artikel als Mehrwert. Mehr
Begleitstudie der Score Media Group belegt: Die Kombination aus aufklärenden Texten in Print-Anzeigen und Online-Videos mit persönlichen Geschichten emotionalisiert die Leser regionaler Tageszeitungsmarken und steigert das Bewusstsein sowie den Respekt für Pflegekräfte und -berufe. Vom Alten- bis zum Krankenpfleger gilt: Mehr
Das digitale Werbeangebot des Crossmedia-Vermarkters ermöglicht die verlagsübergreifende Vermarktung von Beilagen und Magazinen im markensicheren Umfeld der E-Paper. Werbekunden profitieren neben stetig steigenden Reichweiten und einer Top-Zielgruppe vom einfachen Handling und individuellen Aussteuerungsmöglichkeiten. Digital. Standardisiert. Transparent. Mit einer verlagsübergreifenden nationalen Mehr
. Die geschickte Verknüpfung einer Content-Lösung mit kaufaktivierenden Inselanzeigen an den Folgetagen lässt die Kassen für das Hustenmittel Bronchicum® klingeln. Dies belegt die Abverkaufsanalyse, die Score Media für seinen Kunden Klosterfrau Healthcare Group durchgeführt hat. Die zentralen Ergebnisse: – Aktivierend! Mehr
Die vierte Ausgabe der Gattungsstudie der Score Media Group beschäftigt sich mit der Bedeutung von unabhängigem Journalismus, der Glaubwürdigkeit sozialer Netzwerke sowie den Unterschieden in der Print-, Online- und E-Paper-Nutzung regionaler Tageszeitungsmarken. Weiter widmen sich die Zeitungsfacetten 2020 der Nutzung Mehr
Der Crossmedia-Vermarkter Score Media hat in seiner aktuellen Studie „Deutschland, deine Urlauber“ das Reiseverhalten der Deutschen untersucht. Die zentralen Ergebnisse: / 69 Prozent der Deutschen wollen nach Ende der Reisebeschränkungen als Erstes wegfahren. Unter den Lesern der regionalen Tageszeitung sind es Mehr