Debattenbeitrag zur Stärkung der Generationengerechtigkeit

65 Jahre nach der Einführung des umlagefinanzierten Rentensystems braucht es eine neue Initiative für Generationengerechtigkeit, um die Herausforderungen dieser Zeit langfristig zu bewältigen – so die Meinung von Jörg Arnold, CEO des Versicherungs- und Vorsorgekonzerns Swiss Life Deutschland. Er schreibt Mehr

Altersrente: Angestellte sehen Unternehmen bei der Vorsorge stärker in der Pflicht

44 % der Deutschen sehen Altersarmut als eine zentrale Herausforderung, die auf Gesellschaft, Politik und Wirtschaft zukommen wird. Für die befragten Frauen einer aktuellen Marktforschung des Vorsorgeunternehmens Swiss Life Deutschland besitzt das Thema mit 49 % einen noch größeren Stellenwert.1 Mehr

Swiss Life steigert Solvenzquote auf schon sehr hohem Niveau

Swiss Life Deutschland baut starke Solvabilität aus und weist zum Jahresende 2021 eine Solvenzquote von 398 Prozent ohne Übergangsmaßnahmen aus. Wie stabil stehen Lebensversicherer da und wie sind sie für mögliche Krisen aufgestellt? Aufschluss darüber gibt der Bericht zur Solvabilität Mehr

bAV-Lösung von Swiss Life nun mit ESG-konformen Renditechancen erhältlich

Um den Kundenwünschen nach mehr Nachhaltigkeit in der Altersvorsorge gerecht zu werden, bietet Swiss Life mit dem bAV-Produkt Swiss Life Maximo nun auch im zentralen Investment drei ESG-konforme Fonds von Swiss Life Asset Managers sowie zwei iShares-ETFs von BlackRock an. Mehr

Betriebliche Altersversorgung mit Swiss Life Maximo: passt immer und für alle

Das Beste daran: Die Plattformlösung mit dem Tarif Swiss Life Maximo von Swiss Life reduziert spürbar die Komplexität in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) für Arbeitgebende. Swiss Life Maximo ist so individuell wie vielseitig und kann unterschiedlichste Anforderungen von Kundinnen und Mehr

Swiss Life-Selbstbestimmungsbarometer: Pandemie dämpft Optimismus und Zuversicht

Die anhaltende Pandemie macht etwas mit den Menschen: Tatsächlich schaut nur jede vierte befragte Person in Deutschland wirklich sorgenfrei in die Zukunft.  Selbstbestimmungswert sinkt im Vergleich zum Vorjahr leicht: 59 % der Befragten geben an, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.  Mehr

Thesenpapier zur Bundestagswahl: Politische Impulse für eine zukunftsfähige Altersvorsorge

Die Altersvorsorge zu reformieren, sie zukunftsfest zu gestalten, ist heute notwendiger denn je. Das schulden wir vor allem den jungen Menschen in Deutschland. Doch an welchen Stellschrauben müssen wir drehen? Dr. Matthias Wald, Leiter Vertrieb des Vorsorgeunternehmens Swiss Life Deutschland, Mehr

Gestresste Frauen: 93 % der Befragten einer Swiss Life-Studie litten in den vergangenen Monaten unter Stress / Die Hälfte berichtet von häufigen Burn-out-Symptomen / Psyche ist Hauptauslöser für Berufsunfähigkeit

Frauen (93 %) sind häufiger von Stress betroffen als Männer (84 %).  Frauen (51 %) berichten öfter von Burn-out-Symptomen (Männer: 37 %). Stress- und Burn-out-Symptome können die Gesundheit und die finanzielle Selbstbestimmung beeinträchtigen: Psychische Erkrankungen sind mit 37 % die Mehr

Thesenpapier über die Rolle der persönlichen Finanzberatung zur Stärkung der Nachhaltigkeit

Nachhaltige Finanzanlagen soll es für alle geben, die selbstbestimmt eine ökologische und sozial gerechte Wirkung erzielen möchten. Doch wie erhält der Großteil der Bevölkerung Zugang dazu? Jörg Arnold, CEO des Vorsorgeunternehmens Swiss Life Deutschland, formuliert vier Thesen über den Beitrag Mehr

Neue Partnerschaft für Bildungsgerechtigkeit: Die Swiss Life Stiftung ist Hauptförderer von Teach First Deutschland

Mit einer Gesamtfördersumme von 600.000 Euro engagiert sich die Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft bis 2022 als neuer Hauptförderer der gemeinnützigen Bildungsorganisation Teach First Deutschland. Schwerpunkt der Kooperation ist der Ausbau digitaler Bildungsangebote an Schulen sowie der digitalen Mehr